Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Het kabinet heeft een breed offensief in tegen georganiseerde en ondermijnende criminaliteit ingezet. Het afpakken van geld is hierbij een belangrijke factor, want veelal is geld de spil van criminaliteit. Jaarlijks worden er in Nederland miljarden euro’s aan crimineel geld verdiend. Om criminaliteit zo effectief mogelijk te bestrijden is het van cruciaal belang dat criminele geldstromen worden aangepakt. Het CJIB heeft hierin – als inning- en incassogezicht van de overheid en als regisseur van de executieketen – een belangrijke verantwoordelijkheid.

Organisatorische context en cultuur

Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1700 medewerkers, waarbij er organisatie breed hybride wordt gewerkt. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend van het innen van de verkeersboetes. Die taak is in de afgelopen jaren uitgebreid tot een steeds grotere rol bij overheidsincasso’s, waarbij het maatschappelijk verantwoord innen met een persoonsgerichte aanpak een nadrukkelijk thema is. Het CJIB is daarnaast ook regisseur in de tenuitvoeringsleggingsketen voor alle strafrechtelijke beslissingen. Door het voeren van de ketenregie met ook hier aandacht voor een persoonsgerichte uitvoering, zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen.

Het CJIB staat daarbij bekend om zijn innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is.

Opdrachtomschrijving

Binnen het CJIB loopt het programma Criminele Geldstromen. Onder het motto ‘Zicht op geld, grip op criminaliteit’ richt dit programma zich op een effectieve inning van strafrechtelijke geldelijke sancties die verband houden met georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Voor dit programma wordt een interim programmamanager gezocht. De opdracht van de interim programmamanager is het realiseren van een programmatische aanpak ter verhoging van het afpakresultaat binnen het programma Criminele Geldstromen, inclusief inrichting van sturing, prioritering en monitoring van projecten.

Te behalen resultaten

Te behalen resultaten zijn o.a.:

• De programmamanager is verantwoordelijk voor het totaaloverzicht en de bewaking van de samenhang op de alle beleidsverkenningen, vooronderzoeken en projecten die deel uitmaken van het programma.
• Opstellen van integraal overzicht van projecten en beleidsinitiatieven.
• Het uitvoeren van een regisserende rol en fungeert als de poortwachter naar mogelijk nieuwe initiatieven.
• Het leggen van verbinding in- en extern tussen de medewerkers om het doel van het programma te realiseren.
• Fungeren als strategisch adviseur voor o.a. het Directieteam en de Directeur Dienstverlening en Incasso als portefeuillehouder Criminele geldstromen.
• Opleveren van periodieke rapportages waarin voortgang, risico's en gerealiseerde resultaten inzichtelijk worden gemaakt.

Het programma Criminele Geldstromen is niet aan een afdeling gebonden. Zowel bij de directie Executie als bij de directie Dienstverlening en Incasso vinden activiteiten plaats die passen in het thema. Deze CJIB brede opgave is belegd bij het afdelingshoofd van de afdeling Persoongericht Behandelen (D&I) waar het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties onderdeel van is. De programmamanager voert zijn/haar werkzaamheden onder zijn verantwoordelijk uit.

Omdat het hier gaat om een strategisch programma is de thuisbasis van de programmamanager de afdeling Strategie & Beleid. Deze afdeling is verantwoordelijk voor strategie- en beleidsontwikkeling, integrale besluitvorming én bestuurlijke advisering gericht op politieke risico’s en kansen aan de directie van het CJIB. De afdeling werkt verbindend tussen de drie directies van het CJIB, werkt nauw samen met het Ministerie van Justitie & Veiligheid en vertaalt extern beleid naar de interne organisatie.

Profiel

De gezochte kandidaat is een ervaren programmamanager die op strategisch niveau kan adviseren en regie kan voeren op complexe dossiers binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om verbindingen te leggen tussen verschillende directies en externe partners. Je beschikt over een hands-on mentaliteit en past binnen de lerende cultuur van het CJIB.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 10 maanden (initieel tot 31-05-2027)
• Uren: 36
• Verlenging: Ja, 1 x 6 maanden
• Start: 05-08-2026
• Einddatum: 31-05-2027
• Standplaats: Leeuwarden
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager bij vergelijkbare organisaties.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO-diploma niveau.

Functie wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van politiek bestuurlijke advisering en processen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met en kennis op het terrein van (het offensief) tegen ondermijning / criminele geldstromen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring en kennis met het werken binnen de strafrechtketen.
• De kandidaat beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
• De kandidaat beschikt over uitstekende adviesvaardigheden op strategisch niveau.
• De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• De kandidaat heeft een duidelijke visie en mening die op een opbouwende manier wordt gedeeld met anderen.

Overige Informatie

Opdracht Details