Functieomschrijving

Achtergrond

Defensie versterkt de operationele capaciteit met een groot aantal nieuwe voertuigen en wapensystemen, die allen voorzien moeten worden van operationele IT (C4I) systemen voor spraak- en datadiensten aan de bemanning. Parallel wordt in het krijgsmachtbrede programma FOXTROT de modernisering van de operationele IT gerealiseerd om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het Landgebonden optreden mogelijk te maken. Ook doorloopt de afdeling Landgebonden IT i.s.m. de programmaorganisatie FOXTROT een transitie naar het werken conform SAFE.

De projectmanager kan op meerdere IT-deelprojecten (van grootmat-projecten) en/of zelfstandige IT projecten worden ingezet.

Opdrachtomschrijving

De afdeling LANDGEBONDEN IT is verantwoordelijk voor de levering van operationele IT (C4I systemen) aan operationele eenheden, veelal geintegreerd in voertuigen en wapensystemen. Integratie en levering vindt vaak plaats als deelproject van Grootmat projecten. Bij de afdeling komen de producten binnen de SAFE/Agile Framework omgeving tot stand. Modernisering van de radiosystemen, netwerkinfrastructuur, satcom en C2 systemen komen voort uit het FOXTROT programma. De uitvoering moet in lijn met het grootmat-project plaatsvinden. Het wordt jouw rol om zelfstandig invulling te geven aan de IT-componenten in deze Grootmat projecten. Soms is ook sprake van zelfstandige (operationele) IT projecten.

Het gaat om o.a. de volgende taken:

• Het uitwerken van plannen voor de gefaseerde uitvoering van IT(deel)projecten in samenhang met de gerelateerde (grootmat)projecten en benodigde producten uit de Agile Release Trains;
• Het organiseren van de IT-bijdragen in verwervingsprocessen voor voertuigen en wapensystemen;
• Organiseren en bijdragen aan requirements;
• Het organiseren en sturen op de IT-bijdragen (design, prototype, serieproducten) tijdens de ontwerp- kwalificatie- en productiefasen van voertuigen en wapensystemen;
• Het detailleren van planning, scope en kostenraming van de IT-delen bij de verwerving van voertuigen en wapensystemen;
• Het organiseren en sturen van de integratie van de C4I systemen in voertuigen en wapensystemen en het uitwerken van de taakverdeling (industrie, Defensie);
• Sturen en bewaken van de tijdige levering van IT-materieel en software en samenwerking met een groot aantal stakeholders;
• Uitwerken van afhankelijkheden en risico's en sturen op mitigatie van risico's;
• Organiseren van de uitwerking van de materieel-logistieke aspecten;
• Organiseren en sturen op de seriematige levering van IT en de seriematige installatie- en leveringsprocessen;
• Verantwoordelijk voor stakeholder management binnen het project en met operationele eenheden.

Profiel

De projectmanager beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Hij/zij definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering en is verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken:

• Organiseer, coördineer en leid het projectteam;
• Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden;
• Houd toezicht op de projectvoortgang;
• Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit;
• Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar;
• Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen;
• Voldoen aan budgetten en levertijden;
• Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 12 maanden (met 3x 12 maanden optie tot verlenging)
• Uren: 40
• Verlenging: Ja, 3 x 12 maanden
• Start: 01-09-2026
• Einddatum: 31-08-2027
• Standplaats: Amersfoort (Bernardkazerne)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Project Manager of soortgelijke functie.
• De kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding afgerond in een technische/beta richting.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit met de materieel-logistieke aspecten van IT projecten, nodig voor de voorbereiding voor uitrol en implementatie.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in het samenwerken als IT-projectmanager met ART's en teams in een SAFe werkomgeving.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit met de electrotechnische- en mechanische aspecten van IT installaties om goed te kunnen samenwerken met meer gespecialiseerde collega's en externe partijen.

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft goede analytische en communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat is flexibel, pro-actief en resultaatgericht.
• Kandidaat heeft bij voorkeur Leading SAFE 5.0 of 6.0 certificering behaald.
• Kandidaat heeft bij voorkeur het Prince-II certificaat behaald.
• Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met operationele IT systemen bij Defensie.
• Kandidaat is bekend met de Defensie-organisatie en het Landgebonden optreden van operationele eenheden.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP.

Overige Informatie

Opdracht Details