Functieomschrijving

Binnen FZIT werken we vanuit de Greenprint: een manier van werken waarin waardecreatie, samenwerking, transparantie en continu verbeteren centraal staan. We werken Agile en Lean, organiseren ons rondom producten, dienstverlening en expertisegebieden en verbeteren stap voor stap onze processen, samenwerking en sturing.

Als Agile Coach / Senior Scrum Master speel je een centrale rol in het verder ontwikkelen en verankeren van Agile werken binnen FZIT. Je begeleidt teams, Product Owners, Scrum Masters, management en stakeholders in hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap, voorspelbaarheid, samenwerking en wendbaarheid.

Je beweegt je op verschillende niveaus binnen de organisatie: van teamcoaching en facilitatie tot strategische advisering en organisatieontwikkeling. Daarbij ondersteun je niet alleen teams binnen Functioneel Beheer, maar ook expertise- en enabling teams en andere betrokkenen binnen de waardeketens van FZIT.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het begeleiden en doorontwikkelen van de PI-cyclus binnen FZIT. Je faciliteert en optimaliseert onder andere PI Planning, PI Reviews, Mid-PIs en retrospectives en helpt teams en stakeholders om beter samen te werken, afhankelijkheden inzichtelijk te maken en gezamenlijk richting te geven aan waardevolle resultaten.

Daarnaast coach je stakeholders zoals Product Owners, Scrum Masters, managers en portfolio management in hun rol binnen de Agile manier van werken. Je helpt processen rondom prioritering en voorbereiding van werk verder te professionaliseren en draagt actief bij aan transparantie, alignment en continue verbetering binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met collega Scrum Masters, Agile Coaches en andere betrokkenen binnen en buiten FZIT om Agile transities en werkwijzen op elkaar af te stemmen en verder te ontwikkelen.

## Dit ga je doen

- Teams, management en stakeholders begeleiden in Agile werken en organisatieontwikkeling.

- Faciliteren en doorontwikkelen van de PI-cyclus binnen FZIT.

- Teams ondersteunen in samenwerking, eigenaarschap, voorspelbaarheid en continue verbetering.

- Product Owners, Scrum Masters, portfolio management en leidinggevenden coachen in hun rol.

- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verankering van de Greenprint binnen FZIT.

- Organisatiebrede samenwerking en afstemming tussen teams en stakeholders versterken.

- Bevordert een voorspelbare en gezonde flow van werk 

- Teams en stakeholders begeleiden bij de nieuwe manier van werken.

- Verbeterkansen signaleren en vertalen naar concrete acties en procesverbeteringen.

- Maakt patronen in gedrag en samenwerking bespreekbaar 

- Stimuleert continu verbeteren en lerend vermogen 

- Helpt teams effectief omgaan met afhankelijkheden en organisatiecontext 

- Faciliteren van workshops, retrospectives, stakeholder sessies en teamontwikkelsessies.

- Werken aan transparantie, afhankelijkheden en waardesturing binnen portfolio- en teamprocessen.

- Agile kennis en expertise delen via coaching, training en begeleiding van collegas.

- Bijdragen aan de ontwikkeling van Agile volwassenheid binnen teams en de organisatie.

## Jouw werkplek

Functioneel Beheer bestaat uit meerdere teams onder leiding van de Unitmanager Functioneel Beheer, waaronder het team Functioneel Beheer Bedrijfsvoering & Managementinformatie en het team Functioneel Beheer Onderwijsapplicaties.

Binnen FZIT werken we steeds meer waardegedreven en multidisciplinair samen. We richten ons op het continu verbeteren van dienstverlening, processen en samenwerking, zodat we optimaal bijdragen aan goed onderwijs en een goede ondersteuning van studenten, docenten en medewerkers.

De Agile Coach / Senior Scrum Master opereert organisatiebreed binnen FZIT en werkt intensief samen met teams, management, portfolio management en veranderinitiatieven.

## Wat vragen wij van jou?

Je bent een ervaren Agile Coach of Senior Scrum Master die energie krijgt van organisatieontwikkeling, samenwerking en continue verbetering. Je weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen in verandering en creëert verbinding tussen teams, processen en organisatiedoelen.

Je combineert coachend vermogen met organisatiesensitiviteit en weet de juiste balans te vinden tussen faciliteren, spiegelen, richting geven en adviseren. Daarbij ben je pragmatisch en resultaatgericht en voel je je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Functie eisen

- Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.

- Heb je ruime ervaring met Agile werken, Scrum en Lean-principes.

- Heb je ervaring met het begeleiden van Agile transities en organisatieverandering.

- Heb je ervaring met coaching van teams, Product Owners, Scrum Masters en management.

- Kun je goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

- Heb je ervaring met PI Planning of vergelijkbare vormen van organisatiebrede afstemming.

- Ben je sterk in faciliteren, stakeholdermanagement en organisatiebrede samenwerking.

- Weet je Agile werkwijzen pragmatisch toe te passen passend bij de context en volwassenheid van teams.

- Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.

- Heb je affiniteit met dienstverlening, informatievoorziening en organisatieontwikkeling.

- Heb je bij voorkeur ervaring binnen een complexe organisatieomgeving.