Functieomschrijving

Als Agile Tester binnen de directie I&F ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van testautomatisering voor de Mendix-applicaties van de NZa. Hiervoor maak je gebruik van Leapwork als testautomatiseringsplatform. Je werkt nauw samen met testers, ontwikkelaars, product owners en beheerders om kwaliteit structureel te borgen binnen het ontwikkelproces. Je analyseert de huidige testaanpak, richt geautomatiseerde testscenario’s in en zorgt voor de integratie van testautomatisering. Daarnaast draag je kennis over aan het team en help je een duurzame, kwaliteitsgerichte testaanpak te verankeren. Het beoogde resultaat is een werkende en overdraagbare testautomatiseringsoplossing waarmee o.a. regressietesten efficiënter worden uitgevoerd, de kwaliteit van softwareleveringen wordt verhoogd en risico’s bij wijzigingen worden verminderd.

Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werk je in een maatschappelijke context die rechtstreeks bijdraagt aan een eerlijk en goed werkend zorgsysteem in Nederland. In deze rol krijg je  de kans om het samen met het testteam test automatisering op de kaart te zetten waarbij je je inzet voor transparantie, professionaliteit en het verbeteren van uiteindelijk de zorgkwaliteit.
Je komt terecht in een dynamisch team van gedreven collega's, waar samenwerking, leren en verbetering centraal staan. De NZa biedt een werkomgeving waar je ruimte hebt om te experimenteren, te groeien en een impact te maken – ook al is het tijdelijk. We stimuleren een cultuur van inclusiviteit, leren van elkaar en het verbeteren van processen. 

Profiel
Je bent een pragmatische en resultaatgerichte tester die ervaring heeft met het opzetten en implementeren van geautomatiseerde tests met aantoonbare ervaring in Leapwork. Je weet kwaliteit vanaf het begin onderdeel te maken van het ontwikkelproces en werkt nauw samen met developers, business analisten en functioneel beheerders. Daarbij combineer je een sterk analytisch vermogen met goede communicatieve vaardigheden.
Wij zoeken iemand die niet alleen testautomatisering realiseert, maar ook kennis overdraagt aan het team en helpt bij het professionaliseren van de testaanpak. Ervaring met Agile werken is essentieel;je begrijpt hoe testen, ontwikkelen en beheren samenkomen in een efficiënte softwareontwikkelcyclus.
Je krijgt de ruimte om een duurzame basis neer te zetten voor testautomatisering met Leapwork binnen een organisatie die opereert op het snijvlak van zorg, data en regelgeving. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de digitale dienstverlening van de NZa

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau. Certificering zoals ISTQB Test Automation Engineer of aantoonbare ervaring met het opzetten van testautomatisering.
• TMAP of ISTQB Foundation Level (vereist) en bij voorkeur ISTQB Advanced Test Analyst of Test Manager.
• Aantoonbare ervaring met Leapwork. Certificering zoals Leapwork Certified Professional is een pré.
• Ervaring met het opzetten van teststrategieën, regressietesten en kwaliteitsborging binnen softwareontwikkelprocessen.
• Minimaal 2 jaar ervaring als tester op gebied van testautomatisering 

Functie wensen

• Kennis van Mendix-applicaties en ontwikkelprocessen is een pré. Mendix Rapid Developer of Intermediate Developer certificering is een pré. 
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; je weet teams te inspireren.
• Stevigheid om met weerstand om te gaan en constructief te spiegelen op alle niveaus.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Utrecht
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 24-36 uur
Startdatum: 1 augustus 2026
Einddatum: 31 januari 2027
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; 2 termijnen
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.