Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Momenteel wordt in de voortbrengingsprocessen van Cobol applicaties en Java applicaties met een Db2 op z/OS backend gebruik gemaakt van een handmatige beoordeling van de invoeringsdraaiboeken. In deze draaiboeken worden stappen beschreven die gevolgd moeten worden bij het invoeren van een nieuwe versie van de betreffende applicatie. Dit kan gaan om (maar is niet beperkt tot) het maken van een veiligstelling (image copy). of het uitvoeren van een reorganisatie (reorg) van de betreffende database als onderdeel van het invoerings- of terugvalscenario. Deze processen volgen een traditionele invoeringsstrategie, waarbij vanuit ontwikkelaars of technische team bij een invoering een overdracht plaatsvindt naar de beheerorganisatie. De gedachte is dat steeds meer applicatieteams op een devops manier hun applicaties gaan beheren. Er is momenteel een certificerings stage, waarin de invoering technisch wordt uitgevoerd zonder data om te kunnen beoordelen of de invoering technisch correct uitgevoerd kan worden. Deze uitvoering wordt verzorgt door een certificering team, waarbij de resultaten worden teruggekoppeld.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Inzichtelijk maken hoe de huidige invoerings- en certificeringsprocessen verlopen, welke partijen exact een rol spelen, hoe de autorisatiestructuur daarin momenteel is ingericht en een voorstel doen hoe het huidige handmatige beoordelingsproces geautomatiseerd kan worden. Hierbij is een begrip van zowel de technische als organisatorische aspecten van belang.
We verwachten van je dat je nieuwe materie snel eigen maakt en dat je minder ervaren collega's kunt en wilt begeleiden.

Profiel

De Senior Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen van architectuur binnen het mainframe domein. Je maakt gebruik van specifieke kennis om relevante IV-technologie en -specificaties te definiëren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IV-projecten, toepassingen en/of infrastructuurverbeteringen. Je definieert vanuit een brede verantwoordelijkheid een strategie zodat IV-technologie conform de behoeften van de organisatie geïmplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige IV-platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen.

Functie eisen

Eisen (Knock-out criteria)

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau (b.v. blijkend uit een bachelor diploma).
• Ervaring: Minimaal 5 jaar bewezen ervaring als architect met kennis van mainframe gerelateerde techniek en voortbrengingsprocessen.
• Certificering: Behaalde certificaten of SMART aantoonbare opleidingen e.d.
• Kennisgebied Mainframe: Aantoonbare kennis van IBM Mainframe.
• Solution Architectuur: Ervaring met het toetsen van voorgestelde ontwerpen aan bestaande kaders en standaarden, kwaliteitsborging, prestatie-indicatoren en criteria voor beheer en onderhoud. Regievoering op de gehele lijn van de IV voortbrengingsketen.
• Technische Architectuur: Ervaring met het ontwerpen van Architectuur conform het KWIV profiel 1.1.4.

Functie wensen

Wensen

• Ervaring met het mainframe platform of affiniteit om die op te doen.
• Kennis van CI/CD-processen en ervaring met het bouwen of verbeteren van Jenkins-pipelines.
• Ervaring met Agile werken, bijvoorbeeld binnen Scrum- of SAFe-teams en een actieve rol pakken binnen het team.
• Ervaring met testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Python en de behoeften van Cobol- en Java-ontwikkelaars kunnen vertalen naar praktische DevOps-oplossingen.
• Ervaring met het normaliseren van data en het analyseren van datastructuren.
• In staat om complexe vraagstukken te vertalen naar meerdere keuze opties met zicht op consequenties.
• In staat om de complexiteit van de techniek eenvoudig uit te leggen.
• In staat om breed draagvlak te creëren voor gekozen oplossingsrichting.
• Competenties: Analyseren, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Plannen en organiseren, Organisatiesensitiviteit.

Overige Informatie

Opdracht Details