Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Team LIV realiseert, onderhoudt en exploiteert Robuuste Tijdelijke Voorzieningen (RTV’s). Daarnaast ontwikkelt en exploiteert LIV meer dan 60 Robots/scripts waarmee handmatige afhandelingen zijn geautomatiseerd. Sinds 2020 bestaat de portefeuille van LIV uit enkele honderden RTV’s en scripts (in totaal 50.000 functiepunten). Al deze applicaties samen voorzien in noodzakelijke functionaliteit voor de diverse ketens van de Belastingdienst waaronder keten Inning, Bedrijfsvoering, Overige middelen, Gegevens, Ontvangen/Mededelen, Toezicht et cetera.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

LIV zoekt een ervaren tester voor een team dat diverse applicaties ontwikkelt en beheert. Als tester binnen dit team werk je samen met twee andere testers aan het opstellen, onderhouden, draaien en documenteren van geautomatiseerde testen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van onder andere Robot Framework, Python, SQL databases, Azure, en Visual Code. Naast kennis en ervaring op het gebied van geautomatiseerde testen zoeken we iemand die goed kan samenwerken met anderen, niet alleen binnen het eigen ontwikkelteam, maar ook binnen het testteam van LIV. Iemand die zelfstandig en proactief aan het werk gaat. En iemand met oog voor kwaliteit, die wil bijdragen aan het verbeteren van de applicaties en processen van de Belastingdienst.

Functie eisen

Eisen (Knock-out criteria)

• Afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Testmanagement.
• Kennis op het niveau van TMAP en/of ISTQB (Opleiding/Certificaten).
• Minimaal 3 jaar ervaring met Robot framework.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Python.

Functie wensen

Wensen

• Goede analytische vaardigheden en oplossingsgericht vermogen.
• Organisatiesensitief, communicatief vaardig en een echte teamspeler.
• Kennis van en ervaring met SQL databases en Azure.
• Iemand die zelfstandig en proactief aan het werk gaat.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Apeldoorn
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 32-36 uur per week 
Startdatum: 1 augustus 2026
Inhuurtermijn: 5 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.