Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De Immigratie- en Naturalisatiedienst zoekt bij de directie Juridische Zaken (JZ) tijdelijk in Den Haag een Datasteward. Hybride werken is mogelijk, maar gelet op de opgave is het wenselijk om op locatie in Den Haag aanwezig te zijn op momenten dat het voor de uitvoering van je taak of om organisatorische redenen gewenst is. De komende jaren zet de IND fors in op het vernieuwen van haar informatievoorziening (IV). Er wordt hard gewerkt aan de realisatie van nieuwe systemen, applicaties en processen die onze organisatie en medewerkers in staat stelt om het werk beter, sneller en slimmer te kunnen doen. Daarbij wordt uitgegaan van data- en informatie-gestuurd werken. Voor de directie JZ geldt dat het juridische beroepsproces (o.a. het pleiten op een zitting en de voorbereiding daarvan) goed ondersteunt moet worden door de vernieuwde IV-omgeving en dat JZ haar werk zo efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Door deze vernieuwing zullen we als IND en directie JZ in de komende jaren steeds meer data gaan vergaren. Deze informatie zal geautomatiseerd beschikbaar worden gesteld ten behoeve van werkprocessen en managementinformatie.

Hierdoor zullen interessante vraagstukken beantwoord moeten worden over bijvoorbeeld gewenste en vereiste data, dataminimalisatie, (kwaliteits)eisen aan data en het (her)gebruik van data. Op welke wijze kunnen we de data slim (her)gebruiken ten behoeve van onze werkprocessen en het ondersteunen van onze medewerkers? En met welke wet- en regelgeving moeten we hierbij rekening houden? Voor jou als datasteward een unieke uitdaging om hieraan mee te werken en de business owner van JZ hierbij te adviseren. Jouw advisering is cruciaal, omdat een van de sleutels van het optimaliseren van onze processen binnen het slim (her)gebruiken van data ligt. De verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte voor de invulling van je rol zijn groot. Bij de IV vernieuwing wordt gestart met het bouwen van nieuwe registers die de centrale bewaarplaats worden van onze data. De datasteward heeft een belangrijke rol in de IND-brede afstemming over de diverse registers die worden gerealiseerd, onder meer t.a.v. datakwaliteit, datamodellering en werkprocessen.

Organisatorische context en cultuur

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.

DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND).

De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.

Opdrachtomschrijving

Je gaat meedraaien in een multidisciplinair kernteam voor de IV-vernieuwing voor het juridische werkproces. In het kernteam zitten o.a. ook een productowner en een business change officer met wie je veelvuldig zal samenwerken. Het kernteam doet voorstellen voor de vernieuwing van het IV systeem t.b.v. van het juridische beroepsproces aan het business change leadership team (BCLT), waarin het management van de directie JZ en de directie Dienstverlenen vertegenwoordigd is. Als datasteward vervul je een brugfunctie tussen IT en de businesskant binnen de IND, en dan met de name de directie JZ. Dit in een organisatie die informatiegestuurd en datagedreven werkt. Je zorgt voor de juistheid, volledigheid, integriteit en kwaliteit van de data daarbij altijd kijkend naar AVG-compliancy. Je werkt nauw samen en stemt af met de andere data stewards in de IV vernieuwing.

Je wordt geplaatst binnen de IV- staf van de directie JZ. Binnen de staf JZ werk je nauw samen met de informatiemanager en een andere datasteward. Buiten JZ en het kernteam werk je veel samen met de afdeling Datadiensten, Strategie & Regie, Business Innovation & Support en IV en vorm je een netwerk met de datastewards van de andere directies binnen de IND. Als Data Steward bescherm je de datakwaliteit in een bedrijf, met de focus op het afdwingen van bedrijfsbeleid op het gebied van data governance, beveiliging en compliance.

Toelichting Profiel

De informatieanalist analyseert op basis van organisatieonderzoek de behoeften aan informatie van een organisatie en/of gebruikers. Hij vertaalt de onderzoeksresultaten in geïdentificeerde objecten en in het informatie- of gegevens- of datamodel. Ook wel functioneel ontwerp genoemd. Het vakgebied Informatievoorziening vernieuwt zichzelf voortdurend en geeft mogelijkheden voor vernieuwing of verbetering van Iv-bedrijfsprocessen en organisatie. Informatieanalyse toont zich initiatiefvol in de vertaling van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, maar ook in het (doen) uitvoeren van onderzoek naar de kwaliteit van de Iv-bedrijfsprocessen en het vertalen daarvan naar realistische mogelijkheden voor verbetering van- en consequenties voor de Iv-bedrijfsvoering.

Functie eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van AVG.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met Master Data Management.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, initiëren en beheren van data management functies.
• De aangeboden kandidaat heeft tenminste vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van kaders en beleid voor het omgaan met data en datamodellen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als data steward en/of data modelleur en/of data analist.

Functie wensen

• Competenties: analytisch / probleemoplossend / detailgericht / stressbestendig / teamworker / proactief / kan op meerdere niveaus in de organisatie communiceren.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in data governance en/of beveiliging en/of compliance.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile.
• Je hebt ervaring met gegevensmodellering.
• Je hebt ervaring met de IND en ondersteunende processen.
• Certificaten: Business Information Management Foundation.
• Aanvullende kennis: TOGAF practitioner, Bachelor Bedrijfskundige Informatica, Information Security Foundation based on ISO/IEC 27002, Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation, Object Oriëntatie Foundation, Applicatiemanagement Foundation, ITSM Foundation; ITIL Foundation.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 6 juli 2026
Einddatum: 5 april 2027
Inhuurtermijn: 9 maanden
Verlenging: Ja; 2x4,5 maanden
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.