Functieomschrijving

Project

De projectorganisatie Nederlandse autoriteit politieke partijen (Napp) werkt aan de oprichting van de Napp, een nieuw zbo dat het toezicht op en subsidiering van politieke partijen overneemt van de minister van BZK.

Opdrachtomschrijving

Voor de uitvoering van de Wpp door de Napp is het noodzakelijk dat er een grondige analyse plaatsvindt waarmee de wet wordt vertaald naar uitvoering zodat de juiste processen en digitalisering kunnen worden ingericht. Een dergelijke analyse vertaalt de wet naar uitvoering: wie levert welke diensten, welke verantwoordelijkheden zijn er, wat zijn de afhankelijkheden en kwaliteitscriteria, inclusief een model dat de basis is voor proces en digitalisering.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Kennis en (ruime) ervaring met het vertalen van complexe wetgeving naar uitvoering, met onder andere focus op organisatorische implementatie en ketenontwerp ten behoeve van mogelijk automatisering. Dit vraagt scherpe analytische vaardigheden en ervaring in het opzetten van workshops om de input van de projectorganisatie te structureren en verder te brengen.

Functie eisen

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (aantoonbaar middels WO opleiding of minimaal 3 jaar werkervaring op WO niveau).
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van organisatie-ontwerp en informatievoorziening, dit vertalen naar (software)systemen.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwerp.

Functie wensen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van organisatie-ontwerp en informatievoorziening en dit vertalen naar (software)systemen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met organisatie-ontwerp en informatievoorziening en dit vertalen naar (software)systemen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locaties: Den Haag
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 24 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.