Functieomschrijving

Achtergrond

Om beter aan te sluiten op de ontwikkelingen van de digitale – en platform economie en om beter gebruik te kunnen maken van de door digitalisering gegenereerde data, is een pakket aan wijzigingen van de btw Richtlijn en Verordening administratieve samenwerking opgesteld: het ViDA-pakket (VAT in the digital age). Dit pakket is door de Ecofinraad op 5 november 2024 aangenomen en is op 12 maart 2025 van kracht. De onderdelen betreffen:

• 1. Single VAT Registration (SVR) per 1 januari 2027 en 1 juli 2028;
• 2. Platform Economy (PE) per 1 juli 2028;
• 3. Digital Reporting Requirements (DRR) per 1 juli 2030.

Deze opdracht ziet alleen op het onderdeel DRR.

Het ViDA-onderdeel Digital Reporting Requirements (DRR). Voor grensoverschrijdende handel binnen Europa tussen bedrijven (B2B – intracommunautair) moeten per 1 juli 2030:

• Ondernemers verplicht elektronisch gaan factureren (e-factureren) op basis van in de richtlijn genoemde standaard.
• Ondernemers (leveranciers en afnemers) verplicht een deel van deze factuurgegevens binnen een kort tijdsbestek aan hun belastingdienst rapporteren (e-reporting).
• De belastingdiensten moeten deze gegevens vervolgens binnen een kort tijdsbestek aanleveren aan het Europese centrale systeem (central VIES).

Daarnaast is er een optie dat ook voor binnenlandse transacties e-facturatie en e-rapportage de norm wordt.

Opdrachtomschrijving

De programma architect is verantwoordelijk voor:

• Opleveren van programma‑architectuur (IST/SOLL business, applicatie en techniek).
• Opstellen van programmaspecifieke architectuurprincipes en implicaties.
• Vaststellen en beheren van architectuurrelevante requirements.
• Ontwikkelen van transitiearchitectuur/ programma roadmap.
• Uitwerken van impact op processen, informatie, organisatie en applicaties.
• Bijdragen aan en mede vormgeven van de visie op benodigde business‑ en IV‑ondersteuning voor DRR.
• Inhoudelijk richting geven aan architectuur‑, ontwerp‑ en realisatietrajecten in afstemming en in lijn met kaders vanuit de verschillende Belastingdienst domeinen.
• Uitvoeren van architectuurcontrole op solution‑architectuur en realisatie.
• Vastleggen en beheren van architectuurbesluiten (ADR’s).
• Bijhouden van architectuur‑risico’s en issues (architectuurlogboek).
• Faciliteren van workshops, reviews en presentaties voor stakeholders.
• Aanleveren van architectuurinput voor business case, planning en budgettering.
• Afstemmen met verschillende domeinen binnen de Belastingdienst.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Profiel

Competenties

• Analysevaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht

Functie eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal Bachelor niveau in de richting van Bedrijfskunde of Informatica.
• Kennis van en ervaring met de kwaliteitenprofiel 1.1.6 Enterprise Architectuur en modelleren in Archimate.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als programma-architect.
• Minimaal 3 jaar ervaring met de opzet en inrichting van eIDAS, moderne koppelvlakken voor gegevensuitwisseling zowel vanuit business als IV perspectief. Ervaring met ketenintegraties tussen overheidsinstanties, bedrijven en centrale Europese systemen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met interdepartementale samenwerking, externe partners (Softwareontwikkelaars, Fiscaal dienstverleners, koepelorganisaties).

Functie wensen

• Ruime kennis van EU-regelgeving op terreinen van VIDA en eIDAS.
• Ervaring in het werken met grootschalige data-intensieve stromen.
• Ruime kennis en ervaring met bedrijfsonderdelen van de Belastingdienst en IV-organisatie binnen de Belastingdienst.
• Ervaring met security-architectuur.
• Ervaring met TOGAF.
• Ervaring in modelleren in Archimate.
• Ervaring in het belastingdomein bij voorkeur omzetbelasting.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Utrecht
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 24 uur
Startdatum: 1 juli 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.