Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Voor GOS, directie IV, zoeken we een ervaren en technisch onderlegde Product Owner, die excelleert in het verbinden van mensen, processen en tooling. Met sterke kennis van testautomatisering en ontwikkelprocessen ondersteunt hij/zij de teams in het verhogen van kwaliteit en samenwerking, terwijl tegelijkertijd junior collega's worden begeleid naar een hoger niveau.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

De senior Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van twee belangrijke producten:

• Geautomatiseerd Testen Ondersteuning: een dienstverlening die ontwikkelteams helpt bij het opzetten, verbeteren en schalen van testautomatisering.
• Samenwerkingstooling (Atlassian Suite): het beheer en doorontwikkeling van tools die samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams faciliteren.

De Product Owner schakelt continu tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat beide producten optimaal bijdragen aan efficiënte, kwalitatieve en goed samenwerkende ontwikkelteams.

Profiel

De kandidaat is een senior Product Owner met een sterke technische achtergrond. Functienaam: Product Owner. KWIV Profiel: 4.5.1 PRODUCT OWNER.

Functie eisen

Eisen

• Sterke affiniteit met softwareontwikkeling en DevOps
• Ervaring met testautomatisering CI/CD
• Aantoonbare ervaring met Jira/Confluence/Bitbucket
• Minimaal 5 jaar ervaring met kennis van samenwerking tussen disciplines: testen, ontwikkeling, analyse en architectuur
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken met meerdere stakeholders en complexe producten
• Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden/coachen van minder ervaren product owners

Functie wensen

Wensen

• Competenties: Analytisch, samenwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren.
• Aanvullende kennis en ervaring: Vertalen van organisatiedoelen naar concrete roadmap-items en verbeterinitiatieven; beheren en prioriteren van de product backlog(s); balanceren tussen technische verbeteringen en gebruikersbehoefte.
• Overige kwaliteits functie wensen: Kennis van chat/collaboration tools zoals Mattermost.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Apeldoorn
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 32-36 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.