Functieomschrijving

De afdeling RCA heeft een centrale rol in het waarborgen dat de RDW aantoonbaar ‘in control’ is op het gebied van risicomanagement, informatiebeveiliging, privacy en informatiemanagement.

Als Hoofd RCA geef je leiding aan een stafafdeling die rechtstreeks onder de directie valt en ben je eindverantwoordelijk voor de positionering, samenhang en kwaliteit van de disciplines risicomanagement, compliance en audit.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar kaders en ziet toe op de naleving hiervan binnen de RDW. Je levert onderbouwde adviezen en oordelen over de mate waarin risico’s worden beheerst en de organisatie compliant is. Je bewaakt het threelines model en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden, zichtbaarheid van risico’s en sterk intern toezicht.

Je hebt nadrukkelijk aandacht voor teamontwikkeling en dynamiek en denkt met de directie van de RDW mee over hoe de afdeling en thema’s voor de toekomst goed ingericht kunnen worden.

Tot slot vervul je vanuit je functie de rol van CIO binnen de RDW.

Context:
De opdracht speelt binnen belangrijke ontwikkelingen zoals de Cyberbeveiligingswet (2026), Archiefwet (2027) en verdere professionalisering van governance en compliance.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Strategisch en analytisch sterk
• Communicatief krachtig

Werklocatie:
Zoetermeer, Groningen of Veendam (bespreekbaar), hybride werken. Minimaal 2 dagen per week aanwezig op een RDW locatie en bereidheid om naar verschillende RDW locaties te reizen.

Functie eisen

• Academisch werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft ruime ervaring met:

• Risico management, compliance en audit
• Governance en three lines model
• Informatiebeveiliging, privacy en informatiemanagement
• Bestuurlijke omgeving
• Leidinggevende ervaring

Overige Informatie

ZZP:                                        Ja
Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     36 - 40 uur per week
Verlenging:                           Ja, 1 x 6 maanden
Start:                                     01-07-2026
Einddatum:                           31-12-2027
Standplaats:                         Zoetermeer, Groningen of Veendam (bespreekbaar)
Thuiswerken:                       Ja, 2 dagen per week aanwezig op locatie

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.