Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Bij RVO kent men veel opdrachten/registraties waar overeenkomende zaken een rol spelen: data registratie, een externe klant, grote diversiteit aan uitgevraagde gegevens, behoefte aan hergebruik van die gegevens, geregeld korte aanlooptijd, eenvoudige workflow, geen financiële component. Voor deze opdrachten/registraties is het applicatieplatform DIP bedoelt. In de eerste fase is de generieke basis neergezet met koppelingen naar centrale relatie/document voorzieningen en in de vervolgfase worden nieuwe/bestaande registraties op het DIP gezet.

Organisatorische context en cultuur

DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl

Opdrachtomschrijving

We zoeken een Medior Oracle APEX ontwikkelaar voor het realiseren en implementeren van nieuwe regelingen/applicaties met Apex in opdracht van de klant RVO. Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van het generieke platform en de applicaties hierop met in acht neming van de geldende ontwikkel standaarden en -richtlijnen. Je komt te werken in een scrumteam met ontwikkelaars, testers, analisten, functioneel beheer, scrummaster, product-owner en een architect. Je hebt kennis/ervaring met recente Oracle APEX versies en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer en test mindset. Het platform is bedoelt voor het efficiënt, slim vastleggen van nieuwe en bestaande verplichte registraties. Het platform heeft een front-end voor data-invoer (momenteel TriplEforms) en een backend voor opslag (Oracle APEX) met een aantal koppelingen naar andere applicatie voor gegevensuitwisseling.

Concreet voert de ontwikkelaar de volgende taken uit:

• Het realiseren, aanpassen van nieuwe functionaliteit met Oracle APEX en PL/SQL.
• Het oplossen van bugs en incidenten.
• Het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen.
• Het signaleren en realiseren van verbeteringen in het platform.
• Het aktief samenwerken met specialisten en stakeholders
• Het werken in en verbeteren van het DIP DevOps team volgens Scrum.

Profiel

Applicatieontwikkeling richt zich op het proces van het maken van applicaties. Dit kan bijvoorbeeld zijn (1) modulair opbouwen, (2) aanvullende functionaliteit ontwikkelen of (3) parameterisering: standaardapplicaties geschikt maken voor een specifieke situatie. De manier van technisch ontwerpen en applicatieontwikkeling is hierop aangepast, waaronder het gebruik van open software. Veelgebruikte methodieken bij het ontwikkelen van applicatie/softwaresystemen zijn Agile Scrum, Agile XP en SAFe, waarbij de ontwikkelaars in toenemende mate deel gaan uitmaken van DevOps-teams. Waar systeemontwikkeling (KWIV 2.1.2) verantwoordelijk is voor de back-end, is applicatieontwikkeling verantwoordelijk voor de front-end.

Competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling

Functie eisen

Eisen (Knock-out)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werk-ervaring met Oracle Apex, PL/SQL Software developer, Forms, SQL, Javascript, PHP, HTML, Oracle Designer & Forms & Stack, REST-Services, Oracle Forms, SQL Developer, Github, Gitlab, Jira, Confluence.
• In het bezit van een HBO ICT diploma Software Engineer.

Functie wensen

Wensen

• Minimaal 1 jaar ervaring bij de rijksoverheid bv RVO, NVWA, DICTU.
• Minimaal 4 jaar werk-ervaring met zelfstandig en als team werken aan diverse apex applicaties.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten, verbeteren van documentatie en de codekwaliteit.
• Kandidaat kan goed zelfstandig werken en goed samenwerken.
• Kandidaat is gericht op het leveren van waarde, resultaatgericht.
• Kandidaat werkt gestructureerd en heeft ook voor detail.
• Kandidaat begrijpt de opdracht.
• Kandidaat past bij de organisatie.

Overige Informatie

Opdracht Details