Functieomschrijving

De jacht op toptalent begint hier. Word jij onze nieuwe Talent Scout? Heb je je HBO-diploma (bijna) op zak en heb jij een neus voor succes? Ben je scherp, nieuwsgierig en wil je direct impact maken? Bij ItaQ zoeken we een gedreven Talent Scout die de fundamenten van het HR- en recruitmentvak wil leren.

Als de eerste AI First detacheerder van Nederland doen we het net even anders. Jij wordt de topscout van de IT- en interim-wereld: met behulp van de slimste technologieën spoor je de beste professionals op en helpt hen aan een glansrijke opdracht bij de Nederlandse overheid. Ervaring in recruitment? Mag, maar hoeft niet. Jouw drive, mensenkennis en de wil om met AI te pionieren zijn voor ons doorslaggevend.
 

Wat bieden wij?

• Een startsalaris tussen € 2.750 en € 4.500 bruto per maand (op basis van je ervaring), met volop ruimte om mee te groeien met je prestaties.
• Een aantrekkelijke bonusregeling: elke succesvolle match zie je terug op je bankrekening.
• 24 vakantiedagen, plus een mooie vitaliteitsbonus!
• Een informele, ambitieuze sfeer met veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en een gezonde dosis humor op de werkvloer.

Wat ga je doen?
Als Talent Scout ben jij de motor van ons recruitmentproces. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de perfecte match en groeit stap voor stap toe naar een allround professional:

• Sourcing met AI: Met de nieuwste AI-tools en social media ga je actief op zoek naar hoogopgeleide IT-specialisten en interim-managers.
• Breng je eigen AI-ideeën tot leven: We praten niet alleen over AI, we doen het ook. Heb jij een idee hoe we talent nóg slimmer kunnen vinden met AI? Je krijgt de vrijheid en support om dit daadwerkelijk te bouwen en te testen!
• Eerste selectie & Intakes: Jij bent het eerste aanspreekpunt. Je voert telefonische en face-to-face intakes om te ontdekken wat de kandidaat écht zoekt.
• Begeleiding & Onboarding: Je introduceert de kandidaat bij onze accountmanagers, plant gesprekken in en zorgt voor een vlekkeloze start bij de klant.

Waarom dit de ideale start is

Innoveren in de praktijk: Je krijgt de unieke kans om bij een AI First koploper te werken. Jouw input over slimmer werken verandert direct onze dagelijkse workflow.

• Leren van de besten: Je deelt dagelijks het kantoor in Rijswijk met ervaren collega's. Je hoort, ziet en leert het vak hier twee keer zo snel.
• Onboarding & Training: Geen 'zwemmen of verdrinken'. Ons specifieke inwerkprogramma stoomt je in no-time klaar.
• Snel scoren & beloond worden: We houden van targets en vieren successen samen. Jouw inzet zie je direct terug in een hele aantrekkelijke bonusregeling.
• Doorgroeien in HR: Dit is de ultieme springplank naar rollen als Senior Recruiter of HR Business Partner.

Functie eisen

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde (of bijna afgeronde) HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Personeel & Arbeid, bedrijfskunde of een commerciële richting (maar andere richtingen met de juiste drive zijn net zo welkom).
• Je bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en een echt mensen-mens.
• Je bent tech-savvy, hebt interesse in AI en krijgt energie van doelen halen.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar en woont bij voorkeur in de regio Haaglanden en of Rotterdam.
• Ervaring is leuk, maar je positieve instelling en leergierigheid zijn doorslaggevend

Overige Informatie

ItaQ is al meer dan 25 jaar een van de grootste detacherings- en interim-managementbureaus binnen de Nederlandse overheid. Alle ministeries en onderliggende diensten kloppen bij óns aan voor hun IT- en managementvraagstukken. Je werkt dus bij een absolute topspeler met een informele, warme en gedreven cultuur.

Interesse? Klaar om je carrière te lanceren als onze nieuwe Talent Manager? Laat van je horen, dan nodigen we je snel uit voor een goede kop koffie op kantoor.