Functieomschrijving

Opdrachtgever

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van de Nederlandse reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk niet alleen voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB maar ook en vooral voor de burger. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

Project Uitfaseren en vervangen GBA Berichtendienst (Mailboxserver)

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van de Basisregistratie Personen (BRP). Sinds 1992 wisselen gemeenten en afnemers persoonsgegevens uit via de mailboxserver uit. Er is besloten om de mailboxserver uit te faseren en te vervangen door een API. De vervanging is noodzakelijk om een toekomstbestendige en efficiënte communicatie tussen gemeenten, afnemers en RvIG te waarborgen. Ruim 900 partijen al dan niet via een leverancier dienen te migreren naar de nieuwe API voor 31 december 2027. Door tijdig over te stappen naar de API blijven organisaties aangesloten op de BRP en wordt het BRP-berichtenverkeer niet onderbroken. De migratie van de afnemers is reeds gestart.

Opdrachtomschrijving

RvIG is op zoek naar een technisch aansluitcoördinator die helpt bij het migreren van de afnemers naar deze dienst. Je bent de spil tussen onze BRP-afnemers (publieke dienstverleners) en hun ICT-leveranciers en onze beheerorganisatie. In deze zelfstandig coördinerende functie ben je in staat mensen met elkaar te verbinden en eventuele belangentegenstellingen te overbruggen. Je zoekt samen met de klanten en leveranciers naar passende oplossingen en je houdt jezelf staande in tijdskritische situaties. In deze rol maak je deel uit van een migratieteam met een adviseur dienstverlener, testmanager, communicatieadviseur, projectmanagementondersteuner en projectmanager.

De taken zijn:

• Het technisch migreren van ong. 900 tot 1000 publieke dienstverleners naar de BRP Berichten API in samenwerking met de ICT-leveranciers en de beheerorganisatie.
• Het fungeren als technisch aanspreekpunt voor vragen, storingen en onvoorziene technische problemen tijdens aansluitprocessen.
• Het fungeren als verbindingsman/vrouw tussen afnemers, diverse afdelingen beheerorganisatie en ICT-leveranciers.
• Het voeren van voortgangsoverleg met ICT-leveranciers en afnemers (zelfstandige bouwers).
• Het bijhouden van de voortgang van de migratie van afnemers met behulp van een rapportagetool.
• Het bewaken van de planning, afspraken en kwaliteit van de technische migratie.

Je stemt af met onze ontwikkel-, beheer- en uitvoeringsorganisatie. Onze agile ontwikkelteams bouwen in Java webservices (SOAP, REST API) en gebruiken tools als Jira, GIT & GITLab, Docker, markup-talen als AsciiDoc en Markdown. Onze ontwerpen maken we onder andere met UML-diagrammen en documenten geënt op RUP-templates.

Functieprofiel

De kandidaat dient te beschikken over de volgende kennis, ervaring en vaardigheden:

• Minimaal WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met overheidsorganisaties;
• Aantoonbere kennis en ervaring met het afhandelen van berichtverkeer via API’s;
• Aantoonbare ervaring ervaring met ketensamenwerking tussen verschillenden organisaties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Geen negen-tot-vijf-mentaliteit;
• Flexibele instelling, daadkrachtig;
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met strategische projecten in een complexe omgeving;
• Bij voorkeur kennis van de BRP-stelselarchitectuur en governance;
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met migratietrajecten;

Functie eisen

Eisen (Knock-out criteria)

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een coördinerende of regisserende rol binnen IT-/migratietrajecten.
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met API’s, webservices.
• Kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring met stakeholdersmanagement tussen meerdere partijen (klanten, leveranciers, interne teams).

Functie wensen

Wensen

• Mate waarin kandidaat aantoonbaar kennis heeft van de BRP-stelselarchitectuur.
• Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met migratieprojecten met meer dan 500 partijen.
• Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met strategische projecten in een vergelijkbare omgeving.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de Kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van overheidsorganisaties bij het technisch aansluiten op een overheidsvoorziening.
• Mate waarin de Kandidaat beschikt over ervaring met agile methodieken.

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locaties: Den Haag
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.