Functieomschrijving

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Programma CHARM / Dynac

Binnen Rijkswaterstaat zijn 5 regionale verkeerscentrales (hierna: VC)(VCMN in Utrecht, VCNON in Wolfheze, VCWN in Velsen-Zuid, VCZN in Helmond en VCZWN in Rhoon) en een landelijk verkeerscentrum VCNL in Utrecht die verbonden zijn met onder andere 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera’s. Hiermee is het verkeersmanagement van Rijkswaterstaat complex te noemen.

Via het programma CHARM een IT-programma ontwikkelen we een nieuw ICT-platform (Dynac) dat ons verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en goedkoper maakt. Deze systeemverandering vraagt ook om een operationele verandering en extra inzet omdat ondertussen het reguliere werk doorgaat. Als Dynac implementatie specialist CHARM draag jij met de door jou op te leveren resultaten actief bij aan deze ontwikkeling.

Doordat Dynac een landelijk platform is, biedt het kansen om vanuit de verschillende locaties samen te werken. De inhoudelijke kennis die nodig is om dit te ondersteunen breng je mee. Dankzij jouw ervaring met veranderingen en aanpassingen van werkprocessen en de applicatie Dynac die we hier implementeren ben je meer dan goed in staat opleidingsmaterialen op te stellen. Deze producten worden aangevuld met draaiboeken en het organiseren van de benodigde trainingen.

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer deelt de werkzaamheden zelfstandig in wanneer het een opdracht op ZZP-basis betreft. Wel vindt - voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is - afstemming met Opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt Opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever.

Resultaat opdracht

1. Per VC opleveren van het benodigde (nederlanstalige) opleidingsmateriaal (5x) op grond van VC specifieke config)
2. Maken van een draaiboek per VC (5x)
3. Organiseren van train the trainers sessies per VC (5x)
4. Organiseren van trainingen en de benodigde afstemming met de stakeholders per VC (5x)
5. Op stellen van een planning/plan van aanpak voor het opleveren van overeengekomen resultaten die past binnen de voor het programma vigirende planning.

Mijlpaal voor het programma is het bereiken van productie gereed juni 2027. De genoemde resultaten moeten conform de door het programma team CHARM opgelegde planning worden opgeleverd.

Profiel

Je bent enthousiast, een aanpakker, positief kritisch en weet te verbinden met oog voor het afgesproken resultaat.

Meest essentiële competenties

Voor de rol van opleider implementatie Dynac zien we het samenwerkend vermogen als belangrijkste competentie.

Functie eisen

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO opleiding en/of een aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau in een verkeers-, bestuurs- of bedrijfskundige richting.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van projectmatig werken in een internationale omgeving en beschikt over relevante ervaring.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het het opstellen van trainingsmateriaal voor de genoemde of vergelijkbare applicatie.

Functie wensen

Wensen

• De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en goed in samenwerken en is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Heeft aantoonbaar relevante ervaring met het werken binnen de processen van (operationeel) verkeersmanagement.
• De aangeboden kandidaat is zowel mondeling als schriftelijk goed in de Engelse taal.

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locaties: Utrecht, thuis, RWS-locaties
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.