Senior Front-end Developer - Rijkswaterstaat

✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Senior Front-end Developer - Rijkswaterstaat

  • Rotterdam
  • Overheid (Rijk / Ministeries)
  • Interim, Dienstverband
  • HBO, SCRUM-AGILE

Senior Front-end Developer - Rijkswaterstaat

Functieomschrijving

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Opdrachtomschrijving

Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) realiseert de ICT-producten (applicaties, gebruikerstoepassingen, interfaces, services) rondom de implementatie en het gebruik van de Omgevingswet. Door de Omgevingswet wordt het wettelijk kader voor burgers, ondernemers en overheden inzichtelijker en ontwikkeling en beheer van de leefomgeving beter beheersbaar (zie verder www.AandeslagmetdeOmgevingswet.nl).

Als developer binnen het DSO-programma werk je in een agile team dat onderdeel is van een SAFe release train. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van softwarecomponenten die bijdragen aan een robuust en toegankelijk digitaal stelsel. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega developers, testers, product owners en andere belanghebbenden. Naast je technische expertise draag je actief bij aan de agile werkwijze binnen het team en het continu verbeteren van de softwarekwaliteit. Daarbij werk je met moderne ontwikkeltechnieken zoals testautomatisering, CI/CD en DevOps. Je speelt een belangrijke rol in het analyseren van technische vraagstukken, het delen van kennis binnen het team en het afstemmen met andere teams binnen de release train.

Je maakt deel uit van het Reneso scrumteam. Dat is een multidisciplinair team met verantwoordelijkheid voor business analyse, software ontwikkeling, testen en operations.

Het team bouwt en implementeert softwarecomponenten met betrekking tot toepasbare regels binnen het DSO en tools voor generieke content. Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen maken regelbestanden op basis van hun omgevingsplannen. Die regelbestanden bevatten vragen die via API's beschikbaar worden gemaakt in het Omgevingsloket. Daar kan je als gebruiker controleren of je een vergunning moet aanvragen of dat een melding volstaat. Bijvoorbeeld als je een dakkapel wil bouwen. Maak ook als je als bedrijf een nieuwe fabriek wil realiseren. De aanvraag van de vergunning kan je vervolgens via datzelfde portaal starten.

De toepasbare regels zijn het kloppende hart van het DSO en maken het mogelijk dat iedereen in Nederland op efficiënte wijze, voor elke activiteit die uitgevoerd moet worden, de juiste informatie verzamelt. Daarmee kan de (locale) overheid een beslissing nemen over de afgifte van een vergunning.

In het eerste kwartaal van 2025 zijn via het Omgevingsloket 66.000 vergunningaanvragen ingediend. Daarnaast zijn er 46.000 meldingen en 29.000 informatieplichten geregistreerd. Sinds de start per januari 2024 zijn er ruim 7,8 miljoen sessies geweest, met meer dan 2,7 miljoen unieke bezoekers. Daarmee speelt het DSO een centrale rol bij het aanvragen en verlenen van vergunningen in Nederland. Voor burgers, bedrijven en overheden.

Wat ga je doen? (werkzaamheden)

  • Interfaces en features bouwen op basis van React en de DSO-toolkit (design systeem van de overheid)
  • Unit testen schrijven ten behoeve van stabiele applicaties
  • Wensen van stakeholders vertalen naar ontwerpen en concrete features in interfaces
  • Consistent maken van de verschillende applicaties en interfaces
  • Interacteren met gebruikers: leveren van support en het actualiseren van functionele en technische documentatie

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring:
    • als front-end developer waarvan 4 jaar met React
    • met Typescript, HTML, CSS en Javascript
    • met het schrijven van front-end unit testen in Jest of Vitest
    • met REST API's, JSON en Swagger
  • Je hebt ervaring met het maken van UI/UX ontwerpen in bijvoorbeeld Figma, Sketch of Adobe XD
  • Ervaring met DevOps en agile werken

Competenties

  • Probleemoplossend vermogen: in staat om technische uitdagingen te analyseren en oplossingen voor te stellen.
  • Samenwerking & communicatie: effectief kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair team en helder communiceren.
  • Flexibiliteit & leervermogen: bereidheid om nieuwe technologieën en methodieken tot zich te nemen.
  • Ownership & initiatief: proactief meedenken en verantwoordelijkheid nemen voor softwarekwaliteit en verbeteringen.

Functie eisen

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer waarvan 4 jaar met React
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Typescript, HTML, CSS en Javascript
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van front-end unit testen in Jest of Vitest
  • Minimaal 5 jaar ervaring met REST API's, JSON en Swagger
  • Ervaring met het maken van UI/UX ontwerpen in bijvoorbeeld Figma, Sketch of Adobe XD
  • Ervaring met DevOps en agile werken
  • Relevante opleiding óf werken en denken op HBO-niveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Functie wensen

Wensen

  • Het is een pré als je ervaring hebt met de DSO-toolkit (design systeem van de overheid) en bekend bent met de WCAG-standaard
  • Bekend met API security en OpenID Connect
  • Ervaring met CI/CD: Gitlab, Git, Kubernetes, OpenShift en Docker
  • Ervaring met Java, Spring Boot en Postgres

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Rotterdam
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 29 juni 2026
Inhuurtermijn: 7 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken