Functieomschrijving

Achtergrond

Tijdens werkzaamheden van de Belastingdienst om de informatiehuishouding verder op orde te krijgen, is een “datakluis” opnieuw in beeld is gekomen als informatiebron. De datakluis betreft een afgesloten bewaaromgeving waarin ten minste 64 miljoen ongesorteerde bestanden zijn opgeslagen. De betreffende datakluis zou in 2019 zijn ingericht om, met inachtneming van achterstanden in het opschonen en vernietigen van gegevens, materieel compliant te zijn met de Archiefwet en de in 2018 ingevoerde Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna: AVG). Het doel van de digitale kluis was om allereerst de toegang tot verouderde gegevens te ontnemen en tegelijkertijd te voorkomen dat documenten ten onrechte vernietigd konden worden, om op een later moment de data in deze kluis zorgvuldig te archiveren. De Tweede Kamer is geïnformeerd over de inrichting van deze datakluis.

De datakluis is tot op heden niet gearchiveerd en naar verluid niet meegenomen bij informatieverzoeken in het kader van maatschappelijke en voor de Kamer belangrijke dossiers. Naast de datakluis is op een afgeschermde schijf ook een opgeslagen verzameling met enkele honderden veiliggestelde mailboxen aangetroffen. Deze schijf maakt geen onderdeel uit van de datakluis, maar maakt wel onderdeel uit van de scope van deze opdracht.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën
• Ervaring met en kennis van het gebruik van LLM's (Langchain en LlamaIndex is een pré)
• Ervaring met Deep Learning (Python, Pytorch en Keras is een pré)
• Kennis en ervaring met back-end taken
• Ervaring met REST API's en integratie van diverse systemen
• Ervaring met Agile werken (SCRUM is een pré)
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders
• Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen, budgetten en teamcoördinatie
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar

Profiel

De kandidaat fungeert als Automatiserings/Gen-Ai expert binnen het dienstonderdeel BZB van de Belastingdienst. De focus ligt op het ontsluiten en archiveren van data uit de 'datakluis' en veiliggestelde mailboxen middels moderne AI en automatiseringstechnologieën.

Functie eisen

• De kandidaat heeft wo-master werk- en denkniveau. Dit kan (onder andere) blijken uit een wo-masterdiploma.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën.
• Ervaring met REST API's en integratie van diverse systemen.
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen, budgetten en teamcoördinatie.
• Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist (minimaal 1 jaar bewezen).
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit / ervaring is een must (minimaal 1 jaar bewezen).

Functie wensen

• Ervaring met en kennis van het gebruik van LLM's (Langchain en LlamaIndex is een pré).
• Ervaring met Deep Learning (Python, Pytorch en Keras is een pré).
• Ervaring met Agile werken (SCRUM is een pré).
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.
• Voltijd beschikbaar.
• Competenties: Bestuurssensitiviteit, Creativiteit, Anticiperen, Netwerken, Omgevingsbewustzijn.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 juli 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.