Functieomschrijving

Achtergrond

Als gevolg van een langdurige ziekte is er een Functioneel beheerder bij ons uitgevallen. Daarom zijn we met spoed (tot het einde van dit jaar) op zoek naar een vervanger. De ingehuurde functioneel beheerder werkt samen met 2 andere beheerders. Een deel van de taken is specifiek voor jouw team; een deel van de taken (bijv. dagelijkse ochtendcontrole) wordt verdeeld over de functioneel beheerders.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een functioneel beheerder voor onze Datafundamenten die worden onderhouden door het team Incasso. Als Functioneel Beheerder ben jij primair verantwoordelijk voor de dagelijkse beheer en verdere ontwikkeling van de datafundamenten binnen onze organisatie. In een van de Scrum-teams van Generieke Voorzieningen (GV) zorg jij ervoor dat het verversen en onderhouden van deze datafundamenten op een efficiënte en tijdige manier verloopt. Jij zorgt ervoor dat alles correct draait door verwerkingen te plannen en continu te monitoren. Mocht er zich een verstoring voordoen, ben jij het eerste aanspreekpunt. Je zorgt voor een adequate registratie van de verstoring, communiceert duidelijk met je stakeholders en voert een grondige impactanalyse uit om de situatie snel op te lossen.

De functioneel beheerder is volwaardig lid van het team Incasso, en doet mee met al hun Agile/Scrum overleggen. In 2025 zal de transitie naar een nieuw Data Storage Platform (DSP) ook centraal staan binnen DF&A. Jij speelt hierin een belangrijke rol, want je zult zorgdragen voor een tijdige en soepele migratie van de datafundamenten naar het nieuwe platform. Gedurende deze overgangsfase zullen de datafundamenten tijdelijk op twee platformen draaien.

Takenpakket:

• Bewaken van de dagelijkse operatie: controleren dat het datafundament goed heeft gedraaid, issues aankaarten en (laten) oplossen.
• Het naar acceptatie brengen en in productie nemen van nieuwe Datafundamenten.
• Communicatie naar/met eindafnemers.
• Generieke verbeteringen realiseren in eigen werkprocessen.

Profiel

De rol is een hybride vorm van de KWIV profielen "functioneel beheer" en "applicatiebeheer".

Onderdelen uit rol 'Functioneel beheer':

• Verbindende schakel tussen uitvoering en ICT van de organisatie.
• Vraagbaak voor gebruikers.
• Coördineren van oplossingen voor problemen (incidenten).
• Coördineren van invoering van wijzigingen (eigen uitvoering).
• Uitvoeren van GAT-testen (faciliteren).

Onderdelen uit rol 'Applicatiebeheer':

• Beheer en onderhoud van applicaties conform prestatiekenmerken.
• Aansturen van realisatie gewenste wijzigingen (vervullen van een soortgelijke rol).

Functie eisen

Eisen

• Opleiding: HBO-niveau diploma.
• Certificering: ITIL foundation certificering.
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in het implementeren van oplossingen en probleem management binnen het KWIV profiel.
• Kennis: Bekend met de specifieke beheerkenmerken van datamodellen.
• Taal: Nederlandstalig.
• SAS DI Studio Kennis (minimaal 2 jaar): Ervaring met het importeren van packages, exporteren/maken van packages voor back-ups, (re)deployen van jobs en afhankelijkheden met flows, en het handmatig draaien van jobs.

Functie wensen

Wensen

• Ervaring met Agile- en Scrumwerken.
• Ervaring met BiSL en/of ASL.
• Ervaring met een migratie van een platform (bij voorkeur van Teradata naar DB2).
• Ervaring met SQL.
• Ervaring met DB2 Warehouse en het Teradata platform.
• Competenties: Samenwerken, Kwaliteitsbewustzijn en Flexibiliteit in inzet (o.a. vroege ochtendcontroles en incidentoplossing buiten kantoortijden).

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Utrecht
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.