Functieomschrijving

Achtergrond

De afdeling omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Binnen de afdeling Interactie Messaging & Mobile, onderdeel Ontvangen & Mededelen (O&M) zoeken we naar een ervaren senior Cobol ontwikkelaar voor team Mainframe & documentenbouw. Het team is gepositioneerd binnen de Agile Release Train Sigma.

De ontwikkelaar zal kennis moeten nemen van het huidige CCD (Cobol CICS DB2) landschap. De werkzaamheden focussen zich primair op het onderhouden en functioneel uitbreiden van het huidige landschap. Je moet daarbij denken aan het doorvoeren van Life Cycle wijzigingen, analyse en oplossen van incidenten, uitvoeren van workorders en jaaraanpassingen.

De senior Developer zal de werkzaamheden in nauwe samenwerking met collega developers, tester en architectuur uitvoeren. Daarbij is het samen de klus klaren van groot belang. Van de sr. Developer verwachten we dan ook dat hij in staat en bereid is om breder te kunnen denken en werken in zijn of haar werkzaamheden.

Er wordt gewerkt volgens de Agile /SCRUM methodiek. We zijn op zoek naar teamplayer met meer dan voldoende kennis en ervaring in Cobol developement. Hij /zij is goed in staat om snel kennis op te bouwen, maar vooral ook te delen.

Profiel

De kandidaat is een ervaren Senior Ontwikkelaar Cobol CICS DB2 die binnen een Agile omgeving kan opereren. De focus ligt op het Mainframe & documentenbouw domein.

• Rol: Senior Ontwikkelaar Cobol CICS DB2
• Kwaliteitsprofiel: 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING
• Functienaam: Senior Ontwikkelaar Cobol CICS DB2

Functie eisen

• De kandidaat beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau. (Bewezen: minimaal 5 jaar)
• De kandidaat beschikt over grondige kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling in Cobol/CICS/DB2/JCL. (Bewezen: minimaal 10 jaar)
• Ervaring met projecten in een Agile omgeving.
• Kennis van en ervaring met (Technisch) Ontwerpen.
• Kennis van opzetten en aanpassen van Cobol applicaties.

Functie wensen

• Naast grondige CCD/DB2 expertise is kennis van de volgende onderdelen wenselijk (maar niet beperkend): MQ, DBA/DB2, PDF/AFP, ARCTL, XSD, XML, Robotframework, Splunk.
• Kennis en ervaring met documentverwerking in Cobol is een pré.
• Teamplayer die het leuk vindt kennis te delen, maar ook te vergroten in contact met collega's.
• Competenties: Analyseren, Problemen oplossen, Samenwerken, Communiceren, Resultaatgericht, Zelfstandig werken, Teamplayer.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 juli 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.