Functieomschrijving

Achtergrond

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering (S&D). S&D verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend. De i-functie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening en het CIO-Office en staat onder leiding van de CIO.

Opdrachtomschrijving

De directie Strategie & Digitalisering (S&D) van het Rijksvastgoedbedrijf is per direct op zoek naar een ervaren senior informatieanalist / lead ontwikkelaar voor het ontwerpen en realiseren van de synchronisatie van mutaties op bouwwerken binnen de RVB BGT en het RVB centrale vastgoed registratiesysteem. Deze synchronisatie dient gereliseerd te worden tussen verschillende databasemanagementsystemen.

De inhuurkracht dient aantoonbare kennis en ervaring te hebben met onder andere de volgende werkzaamheden, taken en functionaliteiten:

• Het ontwerpen en realiseren van een oplossing voor het detecteren en synchroniseren van mutaties tussen bovengenoemde systemen;
• Het inrichten van objectmatching, attributenmapping, validaties en business rules;
• Het bepalen of mutaties automatisch kunnen worden verwerkt of handmatig moeten worden beoordeeld;
• Het ontwerpen en realiseren van werkbakken voor uitval, handmatige behandeling en herverwerking;
• Het ondersteunen van statusregistratie, versiebeheer, historieregistratie en bronhouderschap per mutatie;
• Het realiseren van koppelingen met onder andere DG Dialog, Citadel/ArcGIS Pro en waar nodig legacy- of tijdelijke componenten tussen databases, client- en ETL applicaties;
• Het ondersteunen van zowel eventgedreven als batchmatige gegevensverwerking;
• Het inrichten van logging, audit trail, rapportages en monitoring;
• Het ontwerpen van een modulaire, schaalbare, onderhoudbare en fouttolerante oplossing;
• Het ondersteunen van een gefaseerde migratie, waarbij oude en nieuwe ketens tijdelijk naast elkaar kunnen bestaan.

Profiel

De kandidaat is een ervaren senior professional met aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van applicaties voor gegevenssynchronisatie, validatie, uitvalafhandeling en ketenintegratie binnen een complexe informatievoorziening. De kandidaat heeft ervaring met integraties, business rules, werkbakfunctionaliteit, logging/audit en migratievraagstukken binnen een gegevensintensieve omgeving.

Functie eisen

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, bouwen en/of implementeren van applicaties of integratieoplossingen in een ICT-omgeving waarin applicaties als een keten aan elkaar verbonden zijn.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevenssynchronisatie, systeemintegraties en gegevensverwerking tussen bron- en doelsystemen.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van business rules, validatieregels en foutafhandeling binnen applicaties of gegevensketens.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of realiseren van beheerfunctionaliteit, zoals werkbakken, handmatige behandeling van uitval en herverwerking.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met een toonaangevende ETL-tool voor datatransformatie en gegevensintegratie.

Functie wensen

Wensen

• Mate van aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van een oplossing voor tweerichtingssynchronisatie van objectgegevens, inclusief validatie, business rules en mutatieverwerking.
• Mate van aantoonbare ervaring met systeemintegraties (waarin applicaties als een keten aan elkaar verbonden zijn) binnen gegevensketens, inclusief koppelingen via open interfaces en ondersteuning van eventgedreven en batchmatige verwerking.
• Mate van aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van beheer- en afhandelprocessen, waaronder werkbakken, uitvalafhandeling, herverwerking en autorisaties.
• Mate van aantoonbare ervaring binnen de Rijksoverheid of binnen vergelijkbare, bestuurlijke en gegevensintensieve ICT-omgevingen.
• Mate van aantoonbare ervaring met documentatie, overdracht en kennisborging richting beheer- en gebruikersorganisatie.

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locaties: Den Haag
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: zsm
Inhuurtermijn: 9 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.