Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving.

De Projectmanager valt hiërarchisch onder de teammanager Project- en Agile Management, afdeling Strategie & Regie van de directie IV binnen RVO en wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgever.

Binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer werken meerdere projectleiders aan uiteenlopende thema’s en projecten. De dynamiek is hoog en de opgaven zijn complex, waardoor de druk op de beleidscapaciteit toeneemt. Om de voortgang en kwaliteit van het werk te borgen, is behoefte aan een breed inzetbare projectleider die ondersteuning biedt op verschillende dossiers en bijdraagt aan samenhang binnen het programma.

Organisatorische context en cultuur

Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 6000 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Opdrachtomschrijving

De projectmanager is verantwoordelijk voor een project op strategisch/tactisch niveau. De werkzaamheden vinden plaats binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer. De projectleider biedt ondersteuning op verschillende dossiers en draagt bij aan de samenhang binnen het programma.

Bij RVO wordt hybride gewerkt. Er moet rekening worden gehouden met een aantal keren per maand reizen naar een (andere) vestiging. De kandidaat moet er rekening mee houden dat 1 keer per week reizen naar de andere vestigingen van RVO nodig kan zijn om daar werkzaamheden te verrichten.

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over de volgende professionele kennisgebieden en certificaten:

• Projectmanagement: Professional Projectmanager; PRINCE2 Practitioner
• Programmamanagement: MSP Foundation, MSP Practitioner

Aanvullende kennisgebieden/opleidingen:

• Organisatie-/Proces management: IT Management Foundation; Professional Management and Improvement of IT Service Management processes
• Programma-/projectmanagement: Rijksacademie voor Project- en Programmamanagement
• Informatiemanagement/Functioneel beheer: Business Information Management Foundation
• Servicemanagement: ITSM Foundation; ITIL Foundation
• Applicatiemanagement: Applicatiemanagement Foundation
• Agile Scrum: Agile Scrum Foundation

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit
• Verbinder; weet de verbinding te leggen tussen business, IV en project
• Overtuigingskracht; in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen
• Toegankelijk; bereikbaar, aanspreekbaar, reageert

Functie eisen

Eisen (Knock-out criteria)

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ of WO-opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een grote (uitvoerings)organisatie van de rijkoverheid in de rol van project- /programmamanager.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken volgens het SAFe-/Agile framework in een grote organisatie (500+ fte).
• Aantoonbare relevante werkervaring in/met IPMA-C of hoger, IPMA-Agile of vergelijkbaar.

Functie wensen

Wensen

• Aantoonbare ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro).
• Aantoonbare ervaring met Stakeholdermanagement; is instaat stakeholders op verschillende niveaus te adviseren in de verandering.
• Aantoonbare ervaring met adviseren en begeleiden (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten, onderhandelt, coacht).
• Kandidaat begrijpt de opdracht.
• Kandidaat past bij de organisatie.

Overige Informatie

Opdracht Details