Functieomschrijving

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers.

Achtergrond

Het programma DG ‘Herstel Toeslagen’ (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, die worden aangestuurd door een programmadirecteur, MT-lid of programmamanager.

Eén van de grotere taakgebieden betreft het vergoeden van aanvullende schade. Het kabinet heeft de ambitie geuit om eind 2027 de compensatie van aanvullende schade afgerond te hebben. Er zijn twee schaderoutes die zijn ingericht in opdracht van DGH: de SGH-route en de MijnHerstel-route. MijnHerstel is de schaderoute die in november jl. live is gegaan en via welke gedupeerde ouders hun aanvullende schade kunnen opgeven op een digitaal ondersteunde wijze (portaal MijnHerstel).

De komende tijd worden de twee routes verder geoptimaliseerd en wordt een Individuele Schade Berekening ingericht voor die gevallen waarin het forfaitaire kader van de twee schaderoutes niet volstaat. Ook dient de werking van de schaderoutes en de interactie tussen de verschillende schaderoutes verder geoptimaliseerd te worden en de output gemonitord. Dat gebeurt binnen DGH in het team Financieel Herstel, dat onder leiding staat van een MT-lid Financieel Herstel. In een wekelijkse stuurgroep Aanvullende Schade (alternerend operationeel en besluitvormend) wordt de sturing op de totstandkoming en de werking van het schadestelsel en het halen van de ambitie van 2027 aangestuurd.

Het werk is georganiseerd in een zestal werkstromen die parallel en in nauwe onderlinge afstemming aan de te behalen resultaten wordt gewerkt:

• Werkstroom 1: Sturing op in-, door- en uitstroom;
• Werkstroom 2: Verbeteren gebruikerservaring;
• Werkstroom 3: Realiseren individuele berekening en afronden schadeproces;
• Werkstroom 4: Faciliteren toegang ‘overige groepen’;
• Werkstroom 5: Realiseren technische ondersteuning;
• Werkstroom 6: Sturing op stakeholdermanagement.

Opdrachtomschrijving

De opdracht betreft die van Projectsecretaris Aanvullende Schade binnen team Financieel Herstel. Daarnaast wordt verwacht dat op punten waar dat nodig is bij te springen – zonodig ook inhoudelijk – om de te behalen resultaten te kunnen bereiken.

De Projectsecretaris Aanvullende Schade zal werkzaam zijn binnen het team Financieel Herstel en het secretariaat voeren van de wekelijkse stuurgroep Aanvullende Schade. Concreet betekent dit:

• Het voeren van het secretariaat van de Stuurgroep door het opstellen van agenda, de stukken verzamelen en uitsturen en het verslag opstellen en de actiepuntenlijst en voorraadagenda beheren;
• Sturen op planning en inhoudelijke kwaliteit van stukken en hun onderlinge afhankelijkheid;
• Oog houden voor een continu verbeterproces van de overlegstructuur van de stuurgroep en vergelijkbare overleggen;
• Nauw samenwerken met de projectondersteuners vanuit de verschillende werkstromen om het totaaloverzicht (mede) te borgen;
• Proactief signaleren waar extra inzet binnen de werkstromen nodig is en daar op inspringen met ideeën en acties. Hierbij is het van belang te kunnen schakelen tussen zowel de strategische, als de meer tactisch-operationele kant van de operatie.

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over de volgende kennis, ervaring en competenties:

Kennis en Ervaring

• WO werk- en denkniveau;
• Ten minste 2 jaar werkervaring als projectsecretaris of projectmedewerker van één of meer politiek-bestuurlijk gevoelige projecten.
• Ervaring als projectmedewerker of projectsecretaris in een door de (Rijks)overheid getrokken implementatieproject;
• Ervaring als adviseur bij implementatie- en uitvoeringsopdrachten.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit;
• Resultaatgerichtheid;
• Netwerken;
• Plannen en organiseren;
• Accuratesse;
• Flexibiliteit.

Functie eisen

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectsecretaris van één of meer politiek-bestuurlijke gevoelige projecten.

Functie wensen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als projectmedewerker of projectsecretaris in een door de (Rijks)overheid getrokken implementatieproject.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met uitvoering van beleid.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft in een financieel sociaal werkveld.
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Overige Informatie

ZZP:                                        Nee
Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     32 – 36 uur per week
Verlenging:                           Ja, 2 x 6 maanden
Start:                                     15-06-2026
Einddatum:                           14-12-2026
Standplaats:                         Den Haag
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.