Functieomschrijving

Achtergrond

Vanwege een tijdelijke behoefte in uitbreiding van capaciteit voor het Whole Vehicle Type Approval (WTA)-Team bij de Unit Certificeren zijn wij op zoek naar een inspecteur certificeren.

Opdrachtomschrijving

De inspecteur zal – als onderdeel van een team - betrokken worden bij het beoordelen van type goedkeuringsaanvragen voor de WVTA-, Systeem- en Emissiecertificaten conform EC-en UNECE-wetgeving.

Tevens zal de inspecteur sparringpartner zijn van RDW-inspecteurs en expertise en inzicht leveren waar nodig in klant specifieke vraagstukken. Dit kan zowel remote als ter plekke plaatsvinden.

Overig: Bereid om 2-3 maal per jaar naar RDW te reizen voor trainingen en exchanges of experience te reizen in binnen- en buitenland.

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

• Kennis van en ervaring met het homologatieproces van voertuigen.
• Kennis van de EU-verordeningen voor de automotive industrie (bijv. 2018/858, 167/2013 en 168/2013).
• Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• In staat om snel te schakelen tussen dossiers en verschillende partijen wereldwijd.
• Scherpe blik voor het interpreteren van wet- en regelgeving.
• Werkt secuur en is een teamplayer die bij onduidelijkheden collega's opzoekt.
• Stressbestendig en behoudt overzicht.

Functie eisen

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar professionele werkervaring.
• Solide technische achtergrond in automotive engineering, met specifieke kennis m.b.t. complete voertuigen, voertuigsystemen en/of emissies en de EU- en UNECE-typegoedkeuringsmethodiek.
• Grondig begrip van de eisen en richtlijnen met betrekking tot WVTA, STA en/of Emissies.

Functie wensen

Wensen

• Bij voorkeur een technische opleiding (e.g. autotechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, computerwetenschappen).
• Bij voorkeur kennis van Emissie en T- en L-categorie gerelateerde regelgeving.
• Kennis van en ervaring met het beoordelen van emissietests en nieuwe technologieën is een pre.

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locaties: Thuis
Hybride werken: Bereid om 2-3 per jaar te reizen naar RDW of te reizen in binnen- of buitenland
Uren: 32-36 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2026
Inhuurtermijn: 7 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.