Functieomschrijving

Achtergrond

Binnen de afdeling Toezicht werken we aan het realiseren van een digitaal klantbeeld. Daarbij worden op het mainframe gegevens uit bronnen ontsloten die we presenteren in een Java-web-frontend. We ontwikkelen en onderhouden hiervoor meerdere applicaties die worden ingezet in het toezichtproces van de Belastingdienst. Dit wordt gebruikt door ongeveer tienduizend medewerkers.

Wij zijn op zoek naar een COBOL-tester die zich snel en zelfstandig inwerkt in een nieuwe omgeving, en het vermogen bezit om intensief samen te werken met collega's van het scrumteam. De resultaatverantwoordelijkheid draag je uiteraard samen, daarom heb je een verantwoordelijke en consciëntieuze persoonlijkheid.

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Je wordt als Cobol- tester ingezet bij het ontwikkelen en onderhouden van Cobol-componenten binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht, team Toezicht Applicaties van de Belastingdienst IV organisatie. Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de 3 scrumteams binnen Toezicht.

Specifiek ga je samen met collega’s in je scrumteam, de productowner en gebruikers werken aan het (door-) ontwikkelen, onderhouden en borgen van de continuïteit van diverse Toezicht applicaties. Met jouw expertise lever je in samenwerking met je teamleden een kwalitatief goede applicatie op die ook goed onderhoudbaar is. Onderdeel daarvan is natuurlijk een goed werkende geautomatiseerde regressietest. We maken hiervoor gebruik van verschillende tools waaronder Robotframework. De nadruk van jouw opdracht zal komen te liggen op het testen van de applicaties en het opzetten van automatische regresssietesten met behulp van het genoemde framework. We verwachten van je dat je dit zelfstandig kan doen.

Jij gaat primair aan de slag met het ontwikkelen en beheren van het ontsluitingsproces. Samen met je collega's maak je deel uit van een team waarin naast mainframe- ook Java Web-expertise is opgenomen. In sprints van twee weken levert het team telkens een shippable product op dat ook werkelijk in productie wordt genomen. Een groot deel van je werkzaamheden zullen bestaan uit het automatiseren van de bestaande testset en de nog te maken testset. De ambities hier is om ook de Cobol-test onder te brengen in Robot Framework.

Profiel

Functienaam: Tester Cobol. De ideale kandidaat beschikt over een verantwoordelijke en consciëntieuze persoonlijkheid, is een team-player met gevoel voor humor en kan goed communiceren met zowel gebruikers als product-owners en teamleden.

Competenties

• Analyseren
• Omgevingbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Functie eisen

• TMAP next - 5 tot 10 jaar ervaring
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van testen in een mainframe omgeving (cobol)
• Ervaring met testen van Robot Framework
• Ervaring met Tmap next
• Bewezen aantal jaar ervaring met DB2 mainframe: minimaal 5 jaar
• Bewezen aantal jaar ervaring met Werken in Agile team - scrum - safe: minimaal 5 jaar

Functie wensen

• Kennis met testen mbv TWS
• Kennis van herstarten mbv ARCTL
• Kennis van JCL, DB2 en SQL
• Je hebt goede kennis van het opstellen van Testdocumentatie
• Je bent bekend met het mainframe platform Z/OS
• Je hebt goede kennis van tooling: RobotFramework, Jenkin, GIT Jira
• Je bent Pro-actief
• Je bent een team-player en je hebt gevoel voor humor
• Je communiceert makkelijk met gebruikers, product-owners en je teamleden

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 juni 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 7 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.