Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De CoE Analytics staat opgesteld voor het realiseren en onderhouden van een schaalbare, wendbare en robuuste Analytics infrastructuur voor de Belastingdienst. Door goed te luisteren naar klanten en op een juiste manier te prioriteren, is het team in staat om deze services 'fit-for-purpose' te leveren. Streven hierbij is altijd het continue verbeteren van de verschillende aspecten van de services.

De CoE Analytics is een team van ervaren System- en Solution-engineers die voor de Belastingdienst een veilig platform en diverse services op het gebied van Analytics leveren. Denk hierbij aan: Belastingdienst Data Platform, Analytical Data Perimeter, SAS Grid Computing, Self Service Analytics, Desktop Client Services en Teradata Appliances.

De CoE Analytics is een autonome eenheid, georganiseerd volgens de principes van Agile/Scrum/DevOps, die verantwoordelijk is voor de realisatie, continuïteit en functionele werking van de verschillende services.

Het IT-landschap van de CoE Analytics beslaat vele honderden systemen, zowel fysiek als virtueel, de meeste daarvan zijn Linux gebaseerd. Op deze systemen draait Analytics software, voornamelijk SAS maar ook andere producten zoals Database- en Shared filesystemen en Open-source toolkits zoals Python en R, onderverdeeld in de verschillende services waarmee wij de diverse Analytics infrastructuurvoorzieningen voor de Belastingdienst invullen. Deze wereld is bovendien volop in beweging onder invloed van een toename van interne klantgroepen qua aantal en in gebruik en onder invloed van security, privacy en continuity richtlijnen.

Opdrachtomschrijving

Als System Engineer bij het Center of Excellence Analytics werk je in een dynamische en technisch vooruitstrevende omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en doorontwikkelen van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur. Daarbij focus je op toekomstbestendigheid, flexibiliteit en aansluiting bij de behoeften van interne klantgroepen.

Je zet je expertise in om bij te dragen aan de voorbereidingen voor opleveren van Viya4-omgevingen zodat onze ketenpartners naadloos kunnen migreren. Automation, Linux en containerisatie met OpenShift vormen basis-ingrediënten. Daarnaast werk je met technologieën als Ansible, Bash, Kubernetes, SAS Viya 3.5*, SAS Viya 4 en RHEL. * pré is 3.5-kennis omdat we in een migratietraject zitten.

Je werkt in een multidisciplinair en ervaren team van System- en Solution-engineers. Binnen dit team hanteren we Agile-, Scrum- en DevOps-principes, waarbij samenwerking, continue verbetering en kennisdeling centraal staan – zowel op technisch vlak als in onze dienstverlening aan gebruikers.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen
• Proactief
• Samenwerken
• Communicatieve vaardigheden
• Plannen en organiseren
• Veiligheidsbewustzijn

Functie eisen

• Aantoonbare ervaring met het werken op een complexe RHEL omgeving: minimaal 3 jaar.
• Aantoonbare ervaring met het werken op een complexe Kubernetes omgeving: minimaal 3 jaar.

Functie wensen

• Je bent comfortabel als inhoudelijk expert waarbij collega’s en klanten op jou vertrouwen voor technische diepgang.
• Competenties als: Probleemoplossend vermogen, Proactief, Samenwerken, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Veiligheidsbewustzijn

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 juni 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 7 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.