Functieomschrijving

Achtergrond

Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatform Xamarin/MSDN (Apps) i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS (Ipod/Iphone/Ipad), Android (Samsung, Sony etc.). Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij. We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren. Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Jij ontwikkelt een samenhangende visie op de inzet van het mobile kanaal, data en automatisering binnen onze enterprise architectuur. Je vertaalt strategie naar concrete kaders, richtlijnen en roadmaps die Burgers en enterpise mobile apps mogelijk maken — ethisch, veilig, schaalbaar en compliant. Jij bepaalt mede de koers voor ons Mobile-landschap, ontwikkelt de architectuurprincipes en adviseert onze opdrachtgevers, management en de productteams binnen en buiten de Belastingdienst (IV). Je vertaalt de ambitie van de organisatie naar concrete oplossingen op het gebied van Mobile app ontwikkeling, data governance, security en integratie met onze bestaande IT-architectuur.

Zaken waar jij je in deze functie o.a. mee bezig gaat houden, zijn:

• Verder ontwikkelen en onderhouden van onze Mobile-architectuurvisie en -principes (samen met onze andere mobile-architect en ontwikkel leads).
• Ontwikkelen en beheren van de Mobile-domeinarchitectuur, inclusief referentie-architectuur, roadmaps en principes, vanuit een perspectief van data en business-backend, daarbij meer en meer ondersteund door inzet van AI.
• Analyseren van businessdoelen en vertalen naar Mobile ‘capabilities’, technische ontwerpen en kaders.
• Vertalen van complexe technische concepten naar begrijpelijke business-impact.
• Adviseren over veiligheid, privacy, ethiek, explainability en verantwoord gebruik van mobiele devices en apps.
• Bekend zijn met en onderhouden van mobile architectuurstandaarden binnen de Nederlandse overheid welke zijn gericht op het creëren van veilige, toegankelijke en herbruikbare applicaties die naadloos aansluiten op de digitale infrastructuur, zoals NORA, API’s (REST), WCAG, Security & Privacy (AVG), DigiD koppelingen en herbruikbare componenten.
• Reviewen van solution designs en toetsen aan de doelarchitectuur.
• Inrichten van governance rondom mobile, inclusief risicoanalyse en compliancy.
• Zowel het onderhouden van Rijksbrede contacten in het mobile werkveld, alsook de contacten binnen de Belastingdienst, de verschillende ketens (o.a. Douane en FIOD en de verschillende productteams, vanuit een mobile domein architectuur rol.
• Coachen van productteams, stakeholders en management in Mobile-technologie en -strategie.
• Signaleren van trends en innovaties op het gebied van Mobile en gerelateerd inzet van AI.
• Bewaken van de aansluiting tussen Mobile en de overige bedrijfs- en IT-architecturen.

Profiel

Als Mobile architect ben jij de strategische denker én technische autoriteit die onze organisatie helpt om onze mobile transitie van MAUI naar Native op een verantwoorde, schaalbare en toekomstbestendige manier te implementeren.

Dit vragen wij:

• WO-niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring zo mogelijk binnen de overheid?
• Je werkt graag in een team, durft hulp te vragen en bent gemakkelijk benaderbaar, waarbij een duidelijk empathisch karakter en inzet de boventoon voort.
• Kennis en ervaring m.b.t. (SAFe)Agile en DevOps. En omdat we een overheidsorganisatie zijn, is het handig wanneer je TOGAF en Archimate hebt of bereid bent te halen.
• Je hebt oog voor het belang van de non-functional requirements die een platform prettig in gebruik maken. Je hebt kennis in huis van de randvoorwaarden die daarbij horen zoals logging, monitoring en updateprocessen.
• Kennis van en ervaring met architecturen en architectuurtechnieken (ArchiMate, TOGAF en/of BPMN).
• Kennis van mogelijkheden en beperkingen van veel gebruikte bouwstenen van de digitalisering binnen de overheid.
• Kennis en ervaring met mobile technologien zoals MAUI, Swift, Kotlin en KMP en gebruik van productie pipelines.
• Kennis van informatiebeveiliging (BIO-norm), security- en privacy-by-design concepten en van (overheids)architectuurrichtlijnen zoals de NORA en hoe deze toe te passen op cloudomgevingen. Ervaring met het maken van high level designs, het documenteren van architecturen o.b.v. architectuurframeworks.
• Kennis van netwerkinrichting en netwerkcomponenten, cloudomgevingen o.b.v. tooling zoals Azure (Devops), process automation en API management.
• Vertrouwdheid met backends (Microsoft-omgevingen) en API- en/of containerarchitecturen.

Functie eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als architect, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis en ervaring met TOGAF en Archimate (minimaal 5 jaar bewezen).
• Kennis en ervaring m.b.t. (SAFe)Agile en DevOps.

Functie wensen

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van mobile-architectuurvisies en -principes.
• Kennis en ervaring met mobiele technologieën zoals MAUI, Swift, Kotlin en KMP en gebruik van productie pipelines.
• Kennis van informatiebeveiliging (BIO-norm), security- en privacy-by-design concepten en (overheids)architectuurrichtlijnen zoals NORA.
• Ervaring met het maken van high level designs en het documenteren van architecturen op basis van architectuurframeworks.
• Kennis van netwerkinrichting, cloudomgevingen (Azure/DevOps), procesautomatisering en API-management.
• Vertrouwdheid met backends (Microsoft-omgevingen) en containerarchitecturen.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 juli 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.