Functieomschrijving

Achtergrond

Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 6000 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een resultaatgerichte, ervaren innovatie-ontwerper met een sterke focus op social design die helpt bij het versnellen, faciliteren, ondersteunen en aanjagen van meerdere innovatietrajecten binnen RVO. Je doet dit binnen de kaders van RVO en werkt vanuit het centrale innovatieteam iNova.

Het is van belang dat je een vliegende start maakt binnen het team en de organisatie. We zoeken daarom een ijzersterke innovatie-facilitator met praktijkervaring in social design. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject. Je delegeert, maar pakt ook zelf de handschoen op bij stappen die het team lastig vindt of die extra aandacht vereisen. Soms door zelf even de rol van ontwerper op te pakken.

Social design en Design Thinking in maatschappelijke opgaven

Als social innovatie-ontwerper heb je een leidende rol in het ontwerpproces voor complexe maatschappelijke vraagstukken die nog niet altijd helder afgebakend zijn. Je ontwikkelt scenario's, dienstverlening, nieuwe samenwerkingsvormen en interventies die richting geven. Je zet ontwerpprocessen zelfstandig van A tot Z op en overziet het geheel, op basis van iNova’s innovatie-raamwerk. Je beweegt je moeiteloos tussen abstracte systeemvragen en concrete acties in de praktijk, weet grip te krijgen op de scope van de trajecten, en je helpt anderen dat ook te doen. Je combineert een scherp oog voor lange termijn visie met het vermogen om vandaag al betekenisvolle stappen te zetten.

Je schrikt niet van traagheid, afhankelijkheden, weerstand of onduidelijkheid. Integendeel; je weet juist binnen die context te bewegen, ruimte te creëren en vernieuwing op gang te brengen. Je hebt ervaring met interne of externe overheidsveranderprogramma's of opgaven en begrijpt hoe die omgevingen werken: politiek gevoelig, meerstemmig en zelden lineair.

Je brengt aantoonbare ervaring mee in systemic design, transitieontwerp en/of social design. Je zet ontwerpvaardigheden in op complexe maatschappelijke vraagstukken; niet alleen om een mooie oplossing te ontwikkelen, maar om processen in gang te zetten waarbij mensen zelf eigenaar worden van verandering. Omgaan met onzekerheid is voor jou geen obstakel, maar onderdeel van de werkwijze.

Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit bomvol tools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast innovatie-expertise, goed kunnen uitleggen, enthousiasmeren en je niet uit het veld laten slaan door de gebruikelijke gang van zaken, ook praktische ontwerpkracht en prototyping vaardigheden meebrengt.

Profiel

De ideale kandidaat is een resultaatgerichte innovatie-ontwerper/facilitator. De volgende kennisgebieden en competenties zijn relevant:

• Bestuurlijke Informatica (Bachelor niveau)
• Architectuur (methoden, modelleer technieken, tools, zoals TOGAF, NORA, Archimate)
• Informatiemanagement (Business Information Management Foundation)
• Aanvullende kennisgebieden: Informatiebeveiliging (ISO 27002), Ontwikkeling informatiesystemen, Applicatiemanagement en Servicemanagement (ITIL).

Functie eisen

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau: Bijvoorbeeld Strategic product design en/of Bedrijfsvoering en/of Innovatiemanagement en/of ICT óf andere relevante IV- of innovatieopleiding.
• Kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate innovation, Lean start-up (aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie).
• Kennis van en ervaring met systemic/ social/ transition design (aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van complexe (systemische) innovatietrajecten waarvan de scope nog niet helder is.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met, en in beweging brengen van complexe programma's en organisaties via ontwerpend werken/ innoveren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden: samenwerken met meerdere stakeholders met verschillende belangen, uit verschillende organisaties.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het werken in multi-disciplinaire innovatieteams.

Functie wensen

Wensen

• Aantoonbaar relevante ervaring met grote overheidsprogramma’s; je schrikt niet van traagheid, weerstand, afhankelijkheden en onduidelijkheid.
• Aantoonbaar relevante ervaring met een complex stakeholderveld met verschillende (overheids)organisaties, en verschillende belangen en perspectieven aan tafel krijgen en verbinden.
• Kunnen balanceren binnen maatschappelijke vraagstukken waar veel paradoxen spelen, waar je ondanks de onzekerheid toch tot concrete interventies komt.
• Zelfstandig en samen met anderen creatieve oplossingen bedenken en die over kunnen brengen aan een divers publiek.
• In staat mensen, trajecten en organisaties in beweging te krijgen (niet alleen maar oplossingen bedenken).
• Helpen met het vormgeven van de complexiteit door onderliggende spanningen expliciet te maken.
• Schakelt moeiteloos tussen abstract en concreet, en korte- en langetermijn.
• Maakt gebruik van een ontwerp-toolkit voor het ontwikkelen van visie, scenario’s en proposities, maar ook voor kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping, visualisaties, prototypen, etc.
• Competenties: Ondernemerschap en durf, Creativiteit en leervermogen, Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit, Overtuigingskracht en omgaan met weerstand, Analyseren en adviesvaardigheden, Netwerken en samenwerking.

Overige Informatie

Opdracht Details