Functieomschrijving

Achtergrond

Komend jaar gaat de belastingdienst het teradata platform uitfaseren. Na een aanbesteding is DB2 warehouse het nieuwe platform geworden. Omdat we al jarenlang op Teradata hebben gewerkt, zijn al onze script/programma's/producten specifiek teradata gemaakt, en dat betekent dat er nu veel moet worden omgebouwd.

Uiteraard verwachten de afnemers dat de dienstverlening (dagelijks leveren van dataset) tijdens deze verbouwing doorloopt. En dat de kwaliteit en snelheid van de gemigreeerde producten hetzelfde of beter is dan dat ze nu hebben. Dat stelt ons voor een flinke uitdaging.

NB. Deze functie valt onder de insider regeling!

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren SAS data engineer, die ons kan helpen bij de migratie van Teradata naar DB2 Warehouse. Hiervoor moeten alle scripts, query, DI studio programma's worden gecontroleerd en zo nodig aangepast.

We werken in teams van ca. 7 mensen (business analisten, data engineers, beheer), die een aantal van onze producten (datafundamenten) stap voor stap onder handen nemen. Er is een fase "migratie-voorbereiding" waar we al volop mee bezig zijn, en een fase "migratie" waarin we de daadwerkelijke migratie gaan uitvoeren. En uiteraard is dat inclusief nazorg richting onze afnemers (de analytics teams). Voor zover mogelijk is er van de hele migratie een draaiboek gemaakt.

Profiel

Functienaam: Data engineer (3 FTE)

De ideale kandidaat is een doener die makkelijk in de omgang is en positief ingesteld. Je schuift immers binnen bij een bestaand team. Je vindt grote datavolumes en verschillende dataformaten interessant en bent een goede probleemoplosser die pragmatische oplossingen bedenkt voor de uitdagingen tijdens de migratie.

Functie eisen

• KWIV Profiel: 2.1.4 DATA ENGINEERING
• Ervaring: Ten minste 3 jaar ervaring op het gebied van zelfstandig ETL code ontwikkelen.
• SAS: Ervaring met SAS DI Studio (9.4).
• SQL: Ervaring met SQL.
• Werk- en denkniveau: HBO+ werk/denk niveau.
• Taalvaardigheid: Nederlandstalig.

Functie wensen

• Ervaring met migratie trajecten.
• Ervaring met Database: DB2.
• Ervaring met Database: Postgress.
• Ervaring met Database: Teradata.
• Ervaring met Powerdesigner.
• Je bent een goede probleemoplosser (analyse en het bedenken van pragmatische oplossingen voor de uitdagingen die we tijdens de migratie tegen komen).
• Je vindt grote datavolumes, verschillende dataformaten en gegevensuitwisseling tussen verschillende systemen en bronnen interessant.
• Je bent een doener, makkelijk in de omgang en hebt een positieve nieuwsgierige houding.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Utrecht
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 25 mei 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 7 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.