Functieomschrijving

Achtergrond

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens en vertaalt naar informatieproducten; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.

Opdrachtomschrijving

Dit doe je bij Pod Data bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen). Met jouw ervaring en expertise kun je gezamenlijk met jouw team nieuwe (eenmalige of structurele) producten bouwen en/of bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen onderhouden en updaten.

Je hebt regelmatig contact met onze opdrachtgevers om zaken af te stemmen en je betrekt deze om de (tussen-)resultaten te demonstreren. De vraag van onze opdrachtgevers is divers en het is van belang dat jij als frontend data-analist goed weet te doorgronden wat er precies nodig is. Om zo de informatiebehoefte van gebruikers binnen de organisatie te vertalen naar intuïtieve en gebruiksvriendelijke informatieproducten (dashboards en rapportages). Hierbij houd jij rekening met de technische randvoorwaarden bij het ontwikkelen van analyses en inzichten in de vorm van informatieproducten. Je hebt affiniteit met datavisualisatie en het ontwerpen van informatieproducten.

Verder ondersteun je bij technische kwaliteitschecks van ontwikkelde informatieproducten binnen het team en ben je betrokken bij het verwerken van data van de integratie laag naar een informatieproduct. Voorbeelden van werk dat je kan doen:

• Gebruikersbehoefte vertalen naar een ontwerp van dashboards en/of rapportages
• Ontwikkelen met BI tools zoals SAS Viya
• De informatieproducten middels een gebruikersacceptatietest valideren en opvolgen.

En verder:

• Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
• Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
• Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
• Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
• Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
• Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
• Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen.

Profiel

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Functie eisen

Eisen

• Je kunt goed programmeren (in SQL en/of SAS) en snapt dat gezamenlijke codestructuur hierbij een sleutelrol speelt voor succes.
• Kennis van overige vereiste kennisgebieden uit KWIV: 2.1.4 DATA ENGINEERING en 3.1.7 DATABASEBEHEER.
• HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data-component).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analytics in de praktijk.
• Je bent gewend om je werk af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders.

Functie wensen

Wensen

• Analyseren, klantgerichtheid, plannen en organiseren, motiveren, flexibiliteit.
• Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapportages), data-ethiek (bias testing), statische kennis (modellen, forecasting), agile werken etc.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Utrecht
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 25 mei 2026
Inhuurtermijn: 8 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.