Projectleider Digitalisering, Implementatie en Digitalisering

✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Projectleider Digitalisering, Implementatie en Digitalisering

  • Den Haag
  • Prince2, TOGAF, VCP, P3O, LEAN, MSP

Waarom ItaQ B.V.?

  • Goed salaris + bonus
  • Teamuitjes & VrijMiBo
  • Snel doorgroeien

Projectleider Digitalisering, Implementatie en Digitalisering

Functieomschrijving

RVO heeft de ambitie een excellente dienstverlener te worden. Met de drie deelprogramma’s – Klantgerichte Dienstverlening, Continu Verbeteren & Procesoptimalisatie en Modernisering Dienstverlening – werken we samen aan één manier van werken die klantgericht, efficiënt en toekomstbestendig is. De wereld en onze klanten veranderen voortdurend en daarom is het essentieel om continu te blijven verbeteren. Voor excellente dienstverlening is goede, gebruiksvriendelijke en flexibele IV-ondersteuning essentieel. Modernisering Dienstverlening richt zich op wat klanten, opdrachtgevers en onze eigen medewerkers nodig hebben om een opdracht binnen een opgave door RVO goed uit te voeren. Het programma zorgt voor een betere afstemming van onze klantwensen, uitvoeringsprocessen en aanwezige IV-oplossingen.

RVO is op zoek naar een Senior Strategisch Adviseur/ Projectleider Digitalisering inzake Implementatie & Verandering (M/V) die de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) ondersteunt met de volgende activiteiten:

a) Adviseren en ondersteunen bij het identificeren, voorbereiden en uitvoeren van kritieke initiatieven, het oplossen van bottlenecks in doorontwikkelingen, gericht op de continuiteit in ondersteuning van de business op het gebied van verdergaande digitalisering binnen de Hoofddirectie Dienstverlening;

b) Aansturen in lijn-verantwoordelijkheid een team van projectleiders/adviseurs voor het identificeren van en ondersteunen bij zogenoemde kritieke initiatieven in de business;

c) Ondersteunen van besluitvorming in directieteams, het programmamanagement-team en het DT-HDD;

d) Opstellen en bijhouden van periodieke management- en voortgangsrapportages conform de informatiebehoeften van interne en externe stakeholders;

e) Zorgdragen voor een juiste kennisoverdracht met betrekking tot het indentificeren en ondersteunen van kritieke initaitieven ten behoeve van een efficiënte en effectieve uitvoering alsmede het borgen van deze kennis in de staande organsiatie;

f) Signaleren van issues en het opleveren van oplossingsvoorstellen met betrekking tot het realiseren van kritieke initiatieven.

Klanten verwachten op een betrouwbare, effectieve en makkelijke manier geholpen te worden. RVO kijkt naar hun (veranderende) behoefte om daarvan continue te leren en verbeteren. We werken toe naar één RVO die opgavegericht is én dienstverlening biedt die klantgericht, procesgestuurd, continue lerend en toekomstgericht is. We dragen hierdoor bij aan het duurzaam verdienvermogen van ondernemend Nederland. Dat doen we via drie programma’s: - Klantgerichte dienstverlening- Continue Verbeteren & Procesoptimalisatie- Modernisering DienstverleningDeze initiatieven versterken elkaar en dragen samen bij aan onze ambitie: RVO ontwikkelen tot een excellente dienstverlener met maatschappelijke impact.

 

Functie eisen

  • WO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Succesvol en ervaren met strategisch project- en/of programmamanagement van moderniserings- en/of digitaliserings-/IV-trajecten binnen complexe organisaties. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie (5 jaar)
  • Ervaring met het aansturen van teams in een multidisciplinaire netwerk-omgevingen. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie. (5 jaar)

Functie wensen

  • Ruime ervaring met projectleiderschap binnen de Rijksoverheid en/of uitvoeringsorganisaties Rijk. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Ruime ervaring met het analyseren en optimaliseren van business processen, de vertaling naar IV-ondersteuning en transitiebegeleiding binnen de Rijksoverheid en/of een uitvoeringsorganisatie Rijk. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Ruime ervaring met het aansturen van medewerkers in diverse parallel lopende initiatieven bij een uitvoeringsorganisatie Rijk. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Overige Informatie

ZZP:                                        Nee
Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     24 á 36 uur per week
Verlenging:                           Ja, 1 x 6 maanden
Start:                                     01-05-2026
Einddatum:                           31-10-2026
Standplaats:                         Den Haag
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

 

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:           
chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

 

 

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

  1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
  2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
  3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
  4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken