Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van Wetsanalyse binnen de bedrijfsprocessen van de Belastingdienst. Het is een zelfstandig werkend team met hoge professionaliteit en veel juridische achtergronden. Functioneel is er een Productowner die de contacten en functionaliteiten met de leverancier onderhoud en met alle ketens contact heeft.

De testengineer zal in het team samenwerken met de PO, functionele modelleur en inhoudsdeskundige. Het team bestaat uit 6 collega's. Ook de samenwerking met de RegelBeheerders die vooral businessrules en services realiseren is onderdeel van het werk. Meer informatie over het onderwerp/werkgebied staat op https://wendbarewetsuitvoering.pleio.nl/

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Voor een nieuw ontwikkelde suite voor ondersteuning van wetsanalyse resultaten vast te leggen, is samen met de leverancier en de BD een suite met aantal modules ontwikkeld. Die ontwikkeling is nu in een fase dat geautomatiseerde testen mogelijk en wenselijk zijn in de suite. Binnen het team is geen kennis over testautomatisering.

We vragen een ervaren testengineer die geautomatiseerde testen met ROBOT Framework kan opzetten voor deze suite. Tevens kan meedenken met toekomstige functionaliteiten hoe die het best te testen. Zelfstandigheid en proactief werken is vereist. Ondersteuning vanuit Geautomatiseerd test competent center is beschikbaar alleen stellen zij niet de testen op. Aan het einde van de opdracht ligt er een ferme basis die geautomatiseerd getest kan worden waarop wijzelf verder kunnen bouwen. De inschatting is dat de opdracht richting eind 2026 afgerond kan zijn.

Functie eisen

• KWIV Profiel - Testautomatisering: Kennisniveau op het gebied van Robot Framework, SOA.
• KWIV Profiel - Testen ervaring: Ervaring met de opzet van de geautomatiseerde testen van in ontwikkeling zijnde applicatie.
• Werk- en denkniveau (Ervaring): Ervaring in het opzetten en maken van geautomatiseerde testen voor een nieuwe applicatie met meerdere modulen.
• Communicatie: Communicatief vaardig en kunnen samenwerken in multidisciplinair team in ontwikkeling waarin weinig technische kennis aanwezig is.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 11 mei 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 8 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.