Functieomschrijving

De opdrachtnemer vervult de rol van Senior Data Analist Operations & Planning en ondersteunt LVNL in het faciliteren van besluitvorming rondom planning en inzet van operationeel personeel in het kader van de iCAS-transitie.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Leiden van een integraal project gericht op capaciteitsplanning voor operationeel personeel en simulatoren in relatie tot iCAS.

• Inventariseren van relevante informatie en input van diverse stakeholders en zorgen voor afstemming met de operatie (Unit Management / Station Management).

• Organiseren van een breed gedragen aanpak en ondersteunen van besluitvorming binnen OPS.

• Evalueren en communiceren van de effecten van beheersmaatregelen en monitoren van deze maatregelen per doelgroep.

• Een leidende rol vervullen tijdens de transitietraining door het realiseren van een effectieve en haalbare planning.

• Analyseren van operationele data over personeelsinzet, capaciteit en roosterpatronen.

• Ontwikkelen van dashboards, rapportages en voorspellende modellen ter ondersteuning van planning en operatie.

Operations is verantwoordelijk voor het primaire proces binnen LVNL: het leveren van luchtverkeersdienstverlening. Binnen Operations ondersteunt de afdeling Operational Support & Development (OPS/OSD) de COO, het Unit Management, de Supervisors, de Operationeel Experts en het operationeel personeel. De activiteiten van de afdeling OSD zijn gericht op het informeren, adviseren en vertegenwoordigen van de hiervoor genoemde functionarissen. Het werkgebied betreft met name de processen Leveren en Veranderen Mainport Schiphol, Regionale unit en Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten.

Functie eisen

• De kandidaat is een senior data-gedreven professional met ervaring in operationele planning, capaciteitsvraagstukken en complexe besluitvormingstrajecten. Hij/zij combineert analytische expertise met sterke communicatieve en projectmatige vaardigheden.
• Minimaal 5 jaar ervaring als data-analist of planner in een operationele of technische omgeving.
• HBO/WO-opleiding in Data Science, Econometrie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met Power BI, geavanceerd Excel en SQL of Python.
• Aantoonbare ervaring met dashboarding, datamodellering en het vertalen van analyses naar heldere adviezen.
• Ervaring met stakeholdermanagement en werken in multidisciplinaire teams.

Functie wensen

• Analytisch sterk, gestructureerd en nauwkeurig.

• Communicatief vaardig en in staat om belangen te verbinden.

• Proactief, samenwerkingsgericht en in staat om regie te nemen in overleggen en besluitvorming.

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locaties: Schiphol
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 32-38 uur per week 
Startdatum: zsm
Inhuurtermijn: 9 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.