Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Het kabinet Jetten heeft in het coalitieakkoord het voornemen opgenomen om te komen tot een zoneringsaanpak rondom kwetsbare Natura 2000-gebieden. Deze aanpak richt zich op het verminderen van de druk op natuurgebieden door onder meer extensivering landbouwactiviteiten.

Voor deze aanpak zijn aanzienlijke middelen beschikbaar gesteld. Binnen het ministerie wordt momenteel gewerkt aan de nadere uitwerking van dit beleidsvoornemen.

Provincies spelen een belangrijke rol in de gebiedsgerichte uitwerking en implementatie van het beleid. Het ministerie werkt daarom samen met provincies aan de inzet van instrumenten en middelen die bijdragen aan de noodzakelijke aanpassing van de landbouw rondom kwetsbare Natura 2000-gebieden. Daarbij wordt voortgebouwd op instrumentarium dat in de afgelopen jaren is ontwikkeld om zowel overheden als ondernemers te ondersteunen bij de transitie.

Organisatorische context en cultuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Opdrachtomschrijving

De opdracht betreft het bijdragen aan de verdere uitwerking en operationalisering van de zoneringsaanpak binnen het ministerie, met specifieke aandacht voor de verbinding tussen Rijk en de provinciale uitvoering.

De werkzaamheden richten zich onder andere op:

• Het bijdragen aan de beleidsmatige en praktische uitwerking van de zoneringsaanpak binnen het ministerie.
• Het verkennen en inzetten van bestaande instrumenten die in de afgelopen jaren zijn ontwikkeld om de transitie van de landbouw te ondersteunen, en het vertalen daarvan naar de zoneringsopgave.
• Het coördineren van de teamleden in de samenwerking met provincies bij de ontwikkeling en toepassing van zoneringsaanpak, met als doel deze goed te laten aansluiten bij de gebiedsgerichte aanpak en provinciale beleidsontwikkeling.
• Het bijdragen aan de samenhang en afstemming tussen verschillende faciliterende instrumenten die ondernemers in aangewezen zones ondersteunen bij de benodigde transitie.
• Het meedenken over de inzet van beschikbare middelen en hoe deze effectief kunnen worden ingezet in samenhang met het instrumentarium.
• Het ondersteunen van het ministerie bij het verder vormgeven van de samenwerking met provincies en andere betrokken partijen.

Voor deze opdracht zoeken wij een professional met de volgende competenties en ervaring:

• Bestuurlijke sensitiviteit: ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor verhoudingen tussen Rijk en provincies.
• Samenwerkingsgericht: in staat om effectief samen te werken met verschillende overheden en stakeholders.

Functie eisen

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een ambtelijke/bestuurlijke/publieke context.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding.

Functie wensen

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van of ervaring met landbouwtransitie, stikstofbeleid of natuurbeleid.
• Kandidaat heeft ervaring met gebiedsgerichte aanpakken.
• Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen, toepassen of coördineren van beleidsinstrumenten zoals regelingen.
• Kandidaat beschikt over strategisch en structurerend vermogen.

Overige Informatie

ZZP:                                        Nee
Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     24 á 32 uur per week
Verlenging:                           Ja, 2 x 6 maanden
Start:                                     12-04-2026
Einddatum:                           30-09-2026
Standplaats:                         Den Haag
Thuiswerken:                       Ja, In overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.