Functieomschrijving

Voor een Scrumteam dat zich richt op de modernisering van een belangrijke data-applicatie binnen NZa, zoeken wij een Senior Functioneel Ontwerper. In deze rol speel je een centrale rol bij het analyseren van het huidige platform en het ontwerpen van een nieuwe applicatie en bijbehorende datastromen. Het nieuwe systeem wordt ingericht op een modern, cloudgericht dataplatform met een ondersteunend front-end portaal.

Analyseren en beschrijven van bestaande en nieuwe functionaliteiten

Opstellen van functionele ontwerpen voor:

• Een front-end portaal met inzicht in data-aanleveringen en beheerdersfunctionaliteiten de datastromen die aangeleverde data verwerken via ELT-processen binnen een cloud dataplatform
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar duidelijke functionele specificaties
• Modelleren van dataproducten en datastromen
• Afstemmen met data engineers en stakeholders

De opdracht betreft de realisatie van een cloudgebaseerd zorgdataproduct. Dit product bestaat uit een ELT-datastroom en een applicatie die beheer functionaliteiten en inzicht in data-aanleveringen biedt voor zorgaanbieders.

Het dataplatform waarop dit product wordt gebouwd maakt gebruik van moderne cloudtechnologieën, waaronder Snowflake voor dataopslag, dbt voor dataverwerking binnen Snowflake en Airflow (Astronomer) voor de orkestratie van datastromen.

De Functioneel Ontwerper maakt deel uit van een team dat het voorwerk verzorgt voor het implementatieteam. Dit team bestaat uit data engineers, een solution architect en een Product Owner, met nauwe samenwerking met een testcoördinator en platformbeheerders.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel ontwerper of in een vergelijkbare rol
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen ICT-ontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met datamodellering
• Ervaring met cloudgebaseerde dataplatformen
• Ervaring met datastromen en pipelineconcepten (ETL/ELT)
• Ervaring met werken binnen een Scrum/Agile team
• Kennis van UML
• Ervaring met Snowflake en/of Airflow
• Ervaring met zorgdata of andere gereguleerde dataomgevingen

Overige Informatie

ZZP:                                        Nee
Inhuurtermijn:                     5 maanden
Uren:                                     32 uur per week
Verlenging:                           Ja, tot maximaal 31-07-2027
Start:                                     01-05-2026
Einddatum:                           30-09-2026
Standplaats:                         Utrecht
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.