Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De afdeling doet het platformbeheer voor applicaties die ons in Nederland allemaal aangaan, de bevolkingsadministratie, paspoorten en ID-bewijzen. Hierbij besteden wij veel aandacht aan de veiligheid van deze gegevens door moderne technieken toe te passen. Want we willen niet dat deze gegevens zomaar op straat komen te liggen. Door de vele verbeteringen en aanpassingen op het gebied van privacy, meer grip op je eigen persoonsgegevens, het centraal en up-to-date gegevens beschikbaar stellen van deze gegevens en de dataminimalisatie bij uitgifte van deze gegevens, zijn de nieuwste ICT standaarden noodzakelijk voor het invullen van deze ambitie. Denk hierbij aan hybride cloud oplossingen, container technologie, API management, multifactor authentication (MFA) oplossingen en dit alles binnen een Zero Trust Architecture (ZTA). Allemaal zaken die heel belangrijk zijn om Nederland draaiende te houden. De continuïteit, veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens hebben daarom absolute topprioriteit en dat maakt het werk zeer uitdagend. Waarbij je innovatie drang en up-to-date expertise een vereiste is en je creativiteit en nieuwsgierigheid zeker tot zijn recht zal komen.

Organisatorische context en cultuur

DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl

Opdrachtomschrijving

DICTU VI is op zoek naar een Windows automation specialist om onze huidige omgeving te kunnen beheren en doorontwikkelen. Naast degelijke Windows en scripting kennis heb je ook kennis en ervaring in een private cloudomgeving. Je hebt ervaring met producten zoals Elastic en Ansible. Er wordt van je verwacht dat je samen met collega's komt met voorstellen voor verbeteringen, maar ook op eigen initiatief, en dat je dat helder en duidelijk zowel op papier kunt vastleggen als kunt overdragen. Je voelt je thuis in een Agile omgeving. Heel belangrijk bij dit alles is de veiligheid van de gegevens en de beschikbaarheid van de systemen. Het meedraaien in consignatiediensten is onderdeel van deze functie.

Profiel

Serverbeheer richt zich op het monitoren en onderhouden van servers om deze betrouwbaar en optimaal te laten werken. Daarbij richt het zich op het beheren van hardware, software, beveiliging en back-ups, zodat de IT-omgeving operationeel en doeltreffend blijft. Serverbeheer is betrokken bij de configuratie van een server en het installeren én configureren van wijzigingen. Serverbeheer monitort de werking van servers (vaak met specifieke tooling) en onderneemt acties of voert preventief maatregelen door om een server aan de gestelde eisen te laten voldoen. Bij storingen aan de server zorgt serverbeheer voor het oplossen daarvan. Dit profiel kan een specialisatie zijn van Systeembeheer (KWIV 3.1.1).

Functie eisen

Eisen (Knock-out criteria)

• Windows Server platform: Uitgebreide en aantoonbare kennis met Windows Server platform (minimaal 6 jaar ervaring).
• Cloud technologieën: Bekend met beheer Cloud technologieën zoals Azure, AWS en Private Cloud (minimaal 4 jaar ervaring).
• Technisch beheer: Kennis en ervaring met Windows Server, Remote Desktop Services, WSUS, DSC (minimaal 6 jaar ervaring).
• Automation: Kennis en ervaring met Automation via Powershell / Ansible (minimaal 4 jaar ervaring).
• Complexe omgevingen: Brede kennis en ervaring binnen complexe omgevingen met bedrijfskritische systemen (minimaal 6 jaar ervaring).
• Opleiding: Afgeronde HBO opleiding.

Functie wensen

Wensen

• Kennis van Agile/SCRUM methodieken.
• Kennis en ervaring met VMWare DEM, Symantec Endpoint Protection, Elastic Stack, Jira en Zabbix.
• Goede theoretische en praktische kennis van failover.
• Kennis van ITIL-processen.
• Ervaring in een Agile omgeving.
• Competenties:
  • Probleemoplossend vermogen: Basisvaardigheden in het identificeren en analyseren van eenvoudige problemen.
  • Goede documentatievaardigheden: In staat om nauwkeurig en gestructureerd te documenteren.
  • Teamgericht: Bereid om te leren van ervaren collega's en samen te werken binnen het team.
  • Nieuwsgierig en leergierig: Enthousiast om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen in een professionele omgeving.
  • Communicatief vaardig: Kan vragen stellen en duidelijk communiceren met het team.
  • Oplossingsgericht: Denkt mee in oplossingen en kan zich flexibel opstellen bij veranderende taken.
  • Nauwkeurig en gedisciplineerd: Zorgt voor een gestructureerde aanpak bij werkzaamheden en volgt instructies zorgvuldig op.

Overige Informatie