Functieomschrijving

Opdrachtbeschrijving

Voor team Denali zijn we op zoek naar een allround senior tester die ons team wil komen versterken. We werken in een complex project waar met een hoog tempo veel dingen gebeuren en veranderen. Als tester krijg je te maken met veel automatische testen in zowel front-end als back-end. Voor onze front-end testen willen we graag de overstap maken van Cypress naar Playwright, dus kennis hiervan (of dit willen oppakken) is een pre.

Achtergrond opdracht

Bij Team Denali maken we deel uit van het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO. Samen met drie andere DevOps teams werken we aan de transformatie van het examenlandschap. We halen processen uit het verouderde AS400 systeem (EOS) en bouwen ze nieuw (en beter) op in een microservice applicatielandschap.

Onze focus ligt op de staatsexamens. Team Denali is een gezellig team dat graag een goed product levert. We geloven in DevOps en nemen samen verantwoordelijkheid voor ons werk. Er wordt nauw samengewerkt met ons BAT, onze afdeling en andere DevOps-teams.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau (minimaal 2 jaar aangetoond)
• ISTQB of Tmap next gecertificeerd
• Ervaring met Kwaliteitenprofiel 2.2.1 TESTMANAGEMENT
• Recente werkervaring met geautomatiseerd testen (minimaal 2 jaar)
• Werkervaring met geautomatiseerd testen middels Java (minimaal 2 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (minimaal 2 jaar)

Functie wensen

• Recente werkervaring met Cypress en/of Playwright
• Werkervaring met Cucumber
• Communicatief vaardig
• Je durft initiatief te nemen, lijnen uit te zetten en daarmee verder te kijken dan alleen de testtaken.
• Competenties: eigenzinnig, pro-actief, leergierig en de moed om zelfstandig taken op te pakken.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Groningen
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 24 uur per week 
Startdatum: 17 maart 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.