Functieomschrijving

Als business analist ga je aan de slag met het project om managementdashboards te ontwikkelen die sturing en besluitvorming binnen de organisatie versterken. Jij richt je op het scherp krijgen van de informatiebehoefte van bestuur en leidinggevenden op verschillende niveaus en vertaalt deze samen met onze visualisatiespecialisten naar een visueel ontwerp van de dashboards. Daarbij heb je oog voor een duidelijke doelstelling, een helder afgebakende doelgroep en de beoogde impact van de dashboards op de organisatie.

Samen met gebruikers werk je in “define- & designsessies” de informatiebehoefte uit. Daarbij ben je scherp bent op welke sturingsinformatie echt nodig is om inzicht te krijgen in organisatie-, directie- en teamprestaties én om hierop te kunnen sturen. Je bent nieuwsgierig naar de gebruikers en stelt veel open vragen om een beeld te vormen waarvoor en hoe ze de dashboards willen inzetten. Welke inzichten ontbreken voor hen op dit moment om effectief te kunnen sturen? En welke informatie gebruiken ze nu wel al vanuit verschillende eigen bronnen? Het is aan jou om de rode lijn te vinden in uiteenlopende wensen en behoeften en deze te vertalen naar samenhangende, eenduidige sturingsinformatie voor de hele organisatie. Daarbij begrijp je dat je niet iedereen volledig kunt bedienen en stuur je bewust op uniformiteit en vergelijkbaarheid.

De informatie die je ophaalt bij gebruikers verwerk je vervolgens samen met de visualisatiespecialisten tot een eerste mock-up van de dashboards. Je presenteert die mock-up aan gebruikers om al vroeg in het proces feedback te ontvangen. Uiteindelijk werk je toe naar een finaal ontwerp met onder andere use cases, definities, KPI’s en acceptatiecriteria. Om dit goed te kunnen doen zoek je actief de samenwerking op met collega’s van bedrijfsvoering en dataspecialisten. Je analyseert bestaande rapportages, processen en databronnen op het gebied van financiën, HRM en operationele prestaties en brengt knelpunten en afhankelijkheden in kaart. Je zorgt voor een gedeeld begrip van wat nodig is en waarom, zodat ontwikkelteams gericht en efficiënt kunnen werken.

Je begeleidt het analyseproces van eerste verkenning tot start van de realisatie. Je stemt continu af met de projectmanager over scope, prioriteiten en voortgang en weet wanneer nadere uitwerking nodig is en wanneer besluitvorming moet worden voorbereid. Je werkt in een lijnorganisatie met meerdere scrumteams en zorgt ervoor dat jouw analyses per sprint voldoende concreet en actueel zijn om ontwikkeling mogelijk te maken.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO opleiding in een bedrijfskundige of technische richting.
• Kandidaat heeft bewijs van een succesvol gevolgde training op het gebied van Design Thinking.
• Minimaal 5 jaar ruime aantoonbare ervaring als business analist van BI-projecten in een data-intensieve omgeving.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ophalen en structureren van informatiebehoeften bij bestuurders, management en andere gebruikers en het vertalen hiervan naar concrete en eenduidige requirements in multidisciplinaire omgevingen.
• Minimaal 2 jaar ruime aantoonbare ervaring met agile werken en scrum methodiek.
• Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Functie wensen

• Ervaring met UX-design.
• Ervaring met business proces management (BPM).
• Ervaring met het ontwikkelen van managementrapportages op het gebied van HR, finance & control.
• Kandidaat bezit het 'Agile Scrum Foundation' certificaat en/of aanvullende agile/scrum certificaten.
• Aantoonbare ervaring met scrum methodiek en het opleveren van analyseproducten per sprint.
• Bereidheid om minstens 2 dagen per week op kantoor in Den Haag te werken.
• Ervaring binnen vergelijkbare overheidsorganisaties.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Den Haag
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 24 uur per week 
Startdatum: 17 maart 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.