Frontend Angular Developer
Functieomschrijving
Opdrachtbeschrijving
Door de huidige geopolitieke ontwikkelingen en de snel toenemende digitalisering staat Defensie voor grote uitdagingen. Je gaat werken aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van gebruiksvriendelijke front-end componenten voor applicaties, met inachtneming van UX/UI-richtlijnen, toegankelijkheid (WCAG 2.1 AA) en security standaarden.
- Je vertaalt functionele en technische requirements naar werkende, schaalbare front-end componenten.
- Je implementeert responsive designs in moderne frameworks (Angular).
- Je draagt bij aan continue afstemming met UX/UI designers en backend developers.
- Je voert unittests uit en draagt bij aan geautomatiseerde teststrategieën.
- Je monitort prestaties van front-end code en optimaliseert waar dit nodig is.
Achtergrond opdracht
Als Front End Developer kom je te werken binnen COMMIT (Commando Materieel & IT) bij het JIVC. Jouw opdracht wordt vormgegeven door subdomein Grens & Migratie, dat werkt aan de systeemketens voor de grenstaken van de Koninklijke Marechaussee (KMar).
Organisatorische context
JIVC is de professionele IV/ICT-organisatie van Defensie. Medewerkers werken samen en delen kennis om de beste kwaliteit te leveren aan Defensieonderdelen en andere overheidsdiensten.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van het ontwerpen en ontwikkelen van gebruiksvriendelijke front-end componenten voor applicaties (minimaal 5 jaar).
- Ervaring met het implementeren en inrichten van CI/CD pipelines (Jenkins, Github Actions).
- Grondige kennis van frontend framework Angular.
- Ervaring met CI/CD, versiebeheer (Git) en testautomatisering.
- Kennis van API-consumptie (REST/GraphQL), data-validatie, authenticatie (Oauth, JWT) en state management.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).
- Ervaring met Jira en Confluence (minimaal 2 jaar).
Functie wensen
- Ervaring met het werken in nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams.
- Ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen.
- Kennis van accessibility en responsive design principes.
- Ervaring met architectuurrichtlijnen (bijv. component-based design, separation of concerns).
Overige Informatie
Locatie: Utrecht
Hybride werken: Ja
Uren: 38 uur p/w
Startdatum: 01 Mei 2026
Einddatum: 30 April 2027
Inhuurtermijn: 12 maanden
Recruiter voor deze rol: Nash van Dijk, +31 6 10630948, nash.vandijk@itaq.nl
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Wat gaat er gebeuren?
Vul het formulier hieronder in en upload je CV.
Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.
Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.
Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht.