Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving

Als Full Stack Developer werk je aan zowel de front-end als de back-end van onze applicaties binnen COMMIT (Commando Materieel & IT). Je ontwikkelt gebruiksvriendelijke interfaces én robuuste logica, en zorgt dat de verschillende systemen naadloos met elkaar samenwerken. Van databases tot gebruikerservaring – jij overziet het volledige proces en denkt mee over architectuur, prestaties en schaalbaarheid. Je werkt nauw samen met andere developers binnen het team of uit andere teams, UX-designers en directe stakeholders om innovatieve oplossingen te bouwen die waarde toevoegen voor de eindgebruiker.

Achtergrond

Binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando) wordt jouw opdracht vormgegeven door subdomein Grens & Migratie. Dit subdomein werkt primair aan de waardeketens van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Er wordt door meerdere interne ontwikkelteams gebouwd aan de benodigde IT functionaliteit voor diverse Europese verordeningen en de aan de grens gebruikte systemen. Werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van het SAFe framework met een Agile mindset in een multidisciplinair scrum-team.

Taken

• Ontwerpen en/of coderen om te voldoen aan de specificaties van de oplossing.
• Bouwen en implementeren van ICT-applicaties.
• Bijdragen aan laag ontwerp en schrijven van code voor optimale efficiëntie en functionaliteit.
• Ontwikkelen van ingenieuze en geïntegreerde componenten.
• Volgen van richtlijnen voor gebruikerservaringen.
• Toepassen van security-by-design principes.
• Oplossen van problemen voor en na het testen.

Functie eisen

• Aantoonbare ervaring in de rol van full-stack software developer (minimaal 3 jaar).
• Ervaring met front-end talen/frameworks: HTML, CSS, JavaScript en Angular (minimaal 3 jaar).
• Kennis en ervaring met Java of .NET (bij voorkeur .NET) (minimaal 3 jaar).
• Kennis en ervaring met DevOps-tools zoals Docker, Gitlab, Nexus, etc. (minimaal 1 jaar).
• Kennis van het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van zowel front-end als back-end componenten.
• Ervaring met implementeren en inrichten van CI/CD pipelines.
• Ervaring met secure coding en OWASP standaarden.
• Bereidheid tot het ondergaan van een VGB Niveau A screening.

Functie wensen

• Ervaring met het werken in nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams.
• Ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen.
• Ervaring met toepassen van secure coding practices (bijv. OWASP, privacy by design).

Overige Informatie

Locatie: Utrecht
Hybride werken: Ja
Uren: 38 uur p/w
Startdatum:  01 Mei 2026
Einddatum: 30 April 2027
Inhuurtermijn:  12 maanden

Recruiter voor deze rol: Nash van Dijk, +31 6 10630948, nash.vandijk@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.