Functieomschrijving

Opdrachtbeschrijving

We zoeken een medior ontwikkelaar met brede kennis van Java en Webdevelopment. MijnRVO is een product op basis van een Liferay frontend (Java, Freemarker templates, JSF/Primefaces) gekoppeld aan een Java backend in JBOSS met EJB's. Daarnaast bouwen we een IAM-component op basis van Keycloak in Kubernetes met een Java-applicatie voor decryptie van inloggegevens. We zoeken iemand die bereid is om met verschillende soorten technieken te werken ook als die nog niet bekend zijn. Ops ervaring is noodzakelijk. Een open instelling en goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk omdat het product een spil in het web is, waardoor veel samengewerkt moet worden met andere teams. Het team werkt dinsdag en woensdag op kantoor in Assen.

Achtergrond opdracht

Via het Klantportaal MijnRVO kunnen de klanten van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zo'n 200 applicaties online benaderen. Binnen het team zul je samen met andere disciplines zorgdragen voor het ontwikkelen en beheren van dit Klantportaal. Dit klantportaal is ontwikkeld met behulp van het framework Liferay DXP. Daarnaast wordt er momenteel gebouwd aan een nieuw hoofdportaal Centrale Mijn Omgeving RVO (CMOR), dit ter vervanging van het huidige Klantportaal MijnRVO. Hierbij wordt huidige functionaliteit in de MijnRVO back-end overgebracht naar de nieuwe CMOR back-end.

Organisatorische context

DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding HBO
• Minimaal 4 jaar ervaring met SpringBoot, OpenAPI/ Swagger, Spring
• Minimaal 4 jaar ervaring met Kubernetes, Rancher, Docker, GitLab/ Git, Jenkins
• Minimaal 1 jaar ervaring met Keycloak, LDAPS, SAML
• Minimaal 4 jaar ervaring met RESTful webservices

Functie wensen

• Kennis van CI/CD, Linux, PostgreSQL, Oracle, Splunk, ArgoCD, Helm
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Communicatief vaardig, proactief, klantgericht en stressbestendig
• Positief ingesteld, teamspeler, flexibel, geen 9-5 mentaliteit
• Vermogen om de juiste werkwijze te bepalen

Overige Informatie

Locatie: Assen
Hybride werken: Ja
Uren: 36 uur p/w
Startdatum:  02 Maart2026
Einddatum: 01 Maart 2027
Inhuurtermijn:  12 maanden

Recruiter voor deze rol: Nash van Dijk, +31 6 10630948, nash.vandijk@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.