Functieomschrijving

Opdrachtbeschrijving

Wij zoeken een getalenteerde en enthousiaste Python ontwikkelaar die aan de basis wil staan om zoek-en taal diensten te realiseren voor het dagelijks gebruik voor vele tienduizenden medewerkers. Je werkt samen met andere ontwikkelaars en ontwerpers om applicaties te creëren die zowel robuust als functioneel zijn. In deze opdracht krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten, met de nieuwste technologien in een geweldig team van professionals. Je zal gaan werken aan python applicaties die ons platform voeden met data, en backend api’s.

Taken:

• Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en het niveau van de code naar een hoger niveau brengen.
• Werken in teamverband en samenwerken met ontwerpers, collega ontwikkelaars en projectmanagers.
• Inrichten en gebruik CI/CD, automatiseren van handmatige handelingen.
• Testen en debuggen van applicaties.
• Bijdragen aan de verbetering van de technische processen en workflows.
• Documentatie bijhouden van het werk en de oplossingen die zijn ontwikkeld.

Achtergrond opdracht

Met Enterprise Search en Language Services worden medewerkers en specifieke businessapplicaties in staat gesteld informatie effectiever en efficiënter te vinden en ontsluiten.

Organisatorische context

JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert. De afdeling is Bestuur en Overige Ondersteuning IT.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Software Engineer en/of DevOps Engineer.
• Kandidaat heeft tenminste 6 jaar aantoonbare werkervaring met Python.
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met CI/CD pipelines.
• Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met Containerisatie.
• Kandidaat heeft tenminste 6 jaar aantoonbare werkervaring met applicatieontwikkeling (HBO werk- en denkniveau).
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar in een Scrum of DevOps team gewerkt.
• Bereidheid tot het ondergaan van een VGB Niveau B screening.

Functie wensen

• Affiniteit met data science (15%).
• Aantoonbare werkervaring met Document Management Systemen zoals SharePoint, Filenet of Alfresco.
• Aantoonbare werkervaring met 'Infrastructure as code' (zoals Ansible of Terraform).
• Aantoonbare werkervaring met ElasticSearch.
• Aantoonbare werkervaring met unit testen schrijven in Python.

Overige Informatie

Locatie: Utrecht
Hybride werken: Ja
Uren: 40 uur p/w
Startdatum:  01 Maart 2026
Einddatum: 28 Februari 2027
Inhuurtermijn:  10 maanden

Recruiter voor deze rol: Nash van Dijk, +31 6 10630948, nash.vandijk@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.