Functieomschrijving

Deze opdracht is voor zowel zelfstandige als voor gedetacheerde geschikt bevonden.

Als Security Officer ben jij samen met jouw directe security collega primair verantwoordelijk voor de implementatie, borging en naleving van de BIO2 binnen Divisie VRT, inclusief de doorvertaling naar de bredere verplichtingen uit de Cyberbeveiligingswet. Deze wet verplicht overheidsorganisaties en essentiële diensten tot aantoonbaar volwassen en risico gestuurde beveiliging - een standaard waar jij de divisie in ondersteunt.

Concreet houd jij je onder meer bezig met:

• Het vertalen van BIO2-norm en eisen uit de Cyberbeveiligingswet naar werkbare maatregelen in de VRT-processen.
• Het begeleiden van implementaties, awareness-trajecten en verbeterprogramma’s binnen afdelingen, teams en projecten.
• Het toezien op naleving: uitvoeren van controles, toetsen van maatregelen en monitoren van risico's.
• Het adviseren van collega's bij vraagstukken rondom informatiebeveiliging, ketenbeveiliging, risicobeheersing en compliance.
• Het opstellen en onderhouden van beleidstukken, richtlijnen en procedures die aansluiten op BIO2 en de yberbeveiligingswet.
• Het beoordelen van ketenpartners (zoals technische diensten, voertuigfabrikanten en certificerende organisaties) op hun bijdrage aan veilige en compliant processen.
• Het begeleiden of coördineren van incidentafhandeling, inclusief leren van incidenten en het doorvoeren van verbetermaatregelen.
• Het stimuleren van een cultuur waarin informatiebeveiliging, veiligheid en zorgvuldigheid in het DNA van de divisie zitten.

Resultaatgebieden

• Borging en naleving van de BIO2 norm
• Bewustwording creëren onder de collega’s
• Geactualiseerde risicoanalyses van kritische VRT processen
• Voortgang interne beoordeling BIO2 norm
• In control bij kritische ketenpartners (leveranciersmanagement)

De Security Officer heeft een sterk analytisch vermogen en is in staat om mensen te motiveren en daarmee gewenste veranderingen te realiseren. Kandidaat moet een ervaren Security Officer zijn die naast securityvaardigheden aantoonbare ervaring heeft binnen een (semi) overheidsorganisatie en in staat is alle lagen van de organisatie mee te laten bewegen in de gewenste veranderingen. Continue afstemming met alle relevante stakeholders is onderdeel van de werkzaamheden.

Competenties

• Organisatiesensitief werken
• Assertief
• (daad)krachtige en sterke persoonlijkheid
• Communiceren
• Verbindend leiderschap
• Samenwerken
• Analytisch
• Sturen en beïnvloeden
• Resultaatgerichtheid
   

Functie eisen

• Beschikt over HBO+/ WO werk- en denkniveau;
• Heeft aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten binnen een bestuurlijke of publieke context;
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus;
• Heeft ervaring en kennis met informatiebeveiliging en regelgeving,
• Is resultaatgericht, organisatiesensitief en weet structuur aan te brengen in dynamische omgevingen;
• Kennis van ISO27001, NIS2, Cyberbeveiligingswet en BIO2.
• In bezit van een geldig CISM en/of CISSP certificaat.

Overige Informatie

Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     36 uur per week
Verlenging:                           Ja
Start:                                     Z.S.M
Einddatum:                           30-08-2026
Standplaats:                         Zoetermeer
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.