Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren SAS data engineer, die ons kan helpen bij de migratie van Teradata naar DB2. Hiervoor moeten alle scripts, query, DI studio programma's worden gecontroleerd en zo nodig aangepast. We werken in teams van ca. 7 mensen (business analisten, data engineers, beheer), die een aantal van onze producten (datafundamenten) stap voor stap onder handen nemen. Er is een fase "migratie-voorbereiding" waar we al volop mee bezig zijn, en een fase "migratie" waarin we de daadwerkelijke migratie gaan uitvoeren. En uiteraard is dat inclusief nazorg richting onze afnemers (de analytics teams). Voor zover mogelijk is er van de hele migratie een draaiboek gemaakt. Voor de invulling van deze rol denken we aan iemand van het niveau einde junior/begin medior. Al wel gewend aan het werken in complexe omgevingen, ook met SAS-ervaring, maar nog niet zo senior dat hij/zij liever de leiding neemt, dan het werk uit te voeren dat moet worden gedaan

Komend jaar gaat de belastingdienst het teradata platform uitfaseren. Na een aanbesteding is DB2 het nieuwe platform geworden. Omdat we al jarenlang op Teradata hebben gewerkt, zijn al onze script/programma's/producten specifiek teradata gemaakt, en dat betekent dat er nu veel moet worden omgebouwd. Uiteraard verwachten de afnemers dat de dienstverlening (dagelijks leveren van dataset) tijdens deze verbouwing doorloopt. En dat de kwaliteit en snelheid van de gemigreerde producten hetzelfde of beter is dan dat ze nu hebben. Dat stelt ons voor een flinke uitdaging. Gelukkig is er budgettair ruimte voor de inhuur van extra handen om dit werk te doen. NB. Deze functie valt onder de insider regeling.

Functie eisen

• SQL
• Nederlandstalig
• SAS (9.4 / DI Studio)
• HBO+ werk/denk niveau minimaal 3 jaar
• Ten minste 3 jaar ervaring op het gebied van zelfstandig ETL code ontwikkelen.

Functie wensen

• Jij vindt grote datavolumes, verschillende dataformaten en gegevensuitwisseling tussen verschillende systemen en bronnen interessant.
• Je bent een doener
• Je bent makkelijk in de omgang; je schuift immers binnen bij een bestaand team.
• Je hebt een positieve nieuwsgierige houding
• Migratie trajecten ++
• Database: DB2 ++
• Database: Postgress +
• Database: Teradata +
• Powerdesigner: +/-

Overige Informatie

• Inhuurtermijn:                  9 maanden
• Uren:                                  32 per week
• Verlenging:                        Ja
• Start:                                  22 januari 2026
• Standplaats:                      Utrecht / Hybride
• Thuiswerken:                    ja, 1 dag/week op kantoor

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Mike Principaal. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E:            mike.principaal@itaq.nl
M:          06 - 57750397

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruitermp@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.