Functieomschrijving

De afdeling Beoordeling van de RDW bestaat uit circa 250 inspecteurs. Zij voeren op 16 keuringslocaties – verdeeld over drie clusters (Noord, West en Zuid) – en bij klanten op locatie keuringen en testen uit. Deze keuringen zijn bedoeld om te beoordelen of voertuigen kunnen worden toegelaten tot het Nederlandse wagenpark en of zij blijvend voldoen aan de geldende eisen. Hiermee wordt gewaarborgd dat voertuigen veilig en duurzaam kunnen deelnemen aan het wegverkeer.

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het keuringsstation in Amsterdam. Je zorgt voor een veilige, efficiënte en klantgerichte operatie. Daarbij geef je leiding aan alle 35 medewerkers en werk je nauw samen met de Clustermanager. Je vervult een sleutelrol in het realiseren van KPI’s en het continu verbeteren van processen. Daarnaast draag je zorg voor een prettige werksfeer en bouw je actief aan een sterke en hechte teamcultuur.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Samenwerken met de Clustermanager en de andere locatiemanagers binnen cluster West;

• Aansturen van alle medewerkers, inclusief het voeren van start-, ontwikkel- en eindgesprekken;

• Zorgen voor een effectieve inzet van planning en personeel;

• Creëren en bewaken van een prettige en veilige werkomgeving;

• Overzicht houden, tijdig bijsturen waar nodig en bewaken dat de prestaties van het keuringsstation aansluiten bij de afgesproken kwaliteitsstandaarden, deadlines en klantverwachtingen.

Functie eisen

• Ruime ervaring met teammanagement
• Ervaring met operationele aansturing
• Ervaring met verandermanagement
• Ervaring in klantomgeving
• Hbo-niveau

Functie wensen

• Teambuilding, je ziet wat een team nodig heeft en weet daarnaar te handelen.
• Mensgericht; je hebt aandacht voor mensen en weet de ‘onderstroom’ in een organisatie aan de oppervlakte te krijgen.
• Verbindend
• Samenwerking & resultaatgericht
• Overwicht en senioriteit/ gezonde mate van overtuigingskracht
• Klantgerichtheid
• Werken vanuit vertrouwen

Overige Informatie

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 05-01-2026
Einddatum:  05-07-2026
Verlenging: n.t.b.
Uren per week: 36

Recruiter(s) voor deze rol:

• Rash Mokiem

  M +31 (0)6 27 32 29 29

  T +31 (0)70 415 20 00

  E Rash.mokiem@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur