Functieomschrijving

Wie zoeken we?

Houd je van uitdagingen, complexe applicatielandschappen en back-end testen? Kijk je verder dan je applicatie lang is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn een van de teams die aan het StudiefinancieringsSysteem (SFS) werken. En wie kent Studiefinanciering nou niet? Misschien heb je zelfs nog een studieschuld.

Het SFS-landschap bestaat uit ongeveer 20 applicaties, waarvan ons team 6 back-end applicaties in beheer heeft. Deze applicaties zorgen ervoor dat elke student de studiefinanciering krijgt die deze heeft aangevraagd, én volgens de wet recht op heeft. Zeker geen gemakkelijke klus! Een paar van deze applicaties zijn nog in ontwikkeling, waardoor we volop bezig zijn met het implementeren van nieuwe functionaliteit. We zijn dus zeker niet alleen maar bugjes aan het oplossen.

Naast het opbouwen van kennis over onze applicaties, is het ook belangrijk om basiskennis op te doen van de andere SFS applicaties. Het is daarom wel echt belangrijk dat je van puzzels en complexe vraagstukken houdt.Bij het testen gebruiken we deels testautomatisering door middel van cucumber, en deels testen we (nog) handmatig. Ervaring met testautomatisering is dus niet vereist, maar wel een pré.

Functie eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Werkervaring met SQL databases/query’s
• Kandidaat heeft ervaring met handmatig frontend testen
• Kandidaat heeft ervaring met rest services
• Kandidaat heeft relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving
• Kandidaat heeft uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met testen
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met agile/scrum
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerd frontend en backend testen in Java en Cypress
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van Java/Cucumber
   

Functie wensen

• Kandidaat heeft kennis van OpenShift
• Kandidaat heeft kennis van TypeScript
• Kandidaat heeft kennis van Cypress
• Kandidaat heeft kennis van Wiremock
• Kandidaat heeft werkervaring met het ondersteunen van collega’s (met technische expertise)
• Kandidaat heeft kennis van SQL-kennis en Kibana

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Groningen
Hybride werken: Minimaal 2 dagen per week op kantoor
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 5 januari 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Nee
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.