Functieomschrijving

Taken en resultaten, en vaardigheden

Als Senior strategisch data-analist binnen het programma Aanvullend Herstel box 3 opereer op het snijvlak van het programma's en de aanpalende dienstonderdelen en de data-experts en leveranciers vanuit de Belastingdienst. Samen met de Programma-Controller en andere strategische data-analisten richt je een database in en zet je strategische analyses op waarme je alle dienstonderdelen voorziet van betrouwbare, neutrale en complete informatiestromen. De strategische analyse worden gebruikt voor koersbepaling en ter onderbouwing van besluitvormende stukken. Binnen het programma ben je daarmee verantwoordelijk voor analyses en data-interpretaties en de vertaling daarvan naar strategische stukken die ter besluitvorming worden voorgelegd. Je regelt in afstemming en zorgvuldig de verantwoorde ontsluiting, toegang, opslag en verwerking van belangrijke micro- en macrogegevens in database-achtige omgevingen. Deze gegevens analyseer je op transparante wijze en voorzie je van een interpretatie die visueel aantrekkelijk, begrijpelijk en navolgbaar is voor de uiteindelijke gebruikers en besluitvormers. Je gaat concreet aan de slag met zowel data-analyses als dashboarding en queries en draagt zorg voor een belangrijk deel van de monitoringsinformatie gedurende de hersteloperatie. Daarnaast ben je de manager van het analisten team, stuur je aan, coacht en denkt na over de lange termijnvisie van het analisten team.

Vaardigheden die aangesproken zullen worden betreffen onder andere:

Programmeer en dashboadring vaardigheden, database vaardigheden, strategische analyse vaardigheden, advies- en analysevaardigheden, functionele aansturingsvaardigheden (o.a. begeleiden van teamleden), opereren in een bestuurlijk sensitieve omgeving en daar je analyses en rapportages op aanpassen, informatie-opslag en -verwerkingsvaardigheden, vaardigheden in het meenemen en overtuigen van stakeholders, communiceren in technische context met andere experts, presentatie- en rapportagevaardigheden, projectmanagement- vaardigheden

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over een WO-diploma in een data gerelateerde studie
• Kandidaat heeft relevante werkervaring op het scheidsvlak tussen IV en data.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een middelgrote overheidsorganisatie (ong. 300 FTE)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met programmeren (Python)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen uitvoeringsorganisaties van de overheid, liefst met ervaring in herstel-operaties

Functie wensen

• Kandidaat heeft ervaring met het inrichten en ontwikkelen van databases vanuit verschillende data stromen
• Kandidaat heeft ervaring met strategische advisering op koersbepaling
• Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten
• Kandidaat heeft ervaring met soortgelijke hersteloperaties

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Utrecht
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 32-36 uur per week 
Startdatum: 1 januari
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.