Functieomschrijving

Als Data Analist speel jij een sleutelrol in het omzetten van ruwe data naar waardevolle inzichten en dataproducten. Je bent verantwoordelijk voor het samenvoegen, structureren en transformeren van data, zodat deze bruikbaar wordt voor analyses en besluitvorming. Dit doe je op basis van bewezen methodieken, datasets en procedures, waarbij je continu zoekt naar manieren om processen te optimaliseren en resultaten te verbeteren.

Je werkt mee aan de ontwikkeling én doorontwikkeling van innovatieve dataoplossingen, altijd vanuit een datagedreven mindset. Daarbij stel je je op als een ware ambassadeur van ‘meerwaarde met data’: je laat zien hoe data bijdraagt aan betere beslissingen en efficiëntere processen binnen de organisatie.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het analyseren van zowel de omvang als de inhoud van databronnen. Deze inzichten verkrijg je via diverse handelingen, die per keten kunnen verschillen. Het doel is om voor de gegevensmodelleur een helder, kwantitatief beeld te schetsen van de bron: hoe groot is deze en wat bevat deze? Daarnaast bied je de keten waardevolle inzichten die zij voorheen mogelijk niet hadden.

Het is cruciaal dat je deze methoden gestructureerd toepast en kunt overbrengen aan interne medewerkers. Je bent niet alleen analytisch sterk, maar ook communicatief vaardig: je kunt complexe analyses en resultaten begrijpelijk uitleggen aan collega’s die minder vertrouwd zijn met data. Zo draag je bij aan een organisatie die steeds meer datagedreven werkt.

Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. In de Meerjarenvisie 2025–2030 staat het verbeteren van de dienstverlening centraal, zodat burgers en ondernemers vertrouwen hebben in de Belastingdienst en medewerkers daar trots op kunnen zijn. Gemodelleerde data vormen een basis voor het realiseren van deze ambitie en zijn essentieel voor zowel ‘Basis op orde’ (prioriteit 1) als ‘Continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing’ (prioriteit 3). Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). SBM legt de betekenis van begrippen vast, CIM zet die om in een logische gegevensstructuur, en LGA beschrijft hoe de gegevens in de praktijk worden gebruikt. Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties."

Functie eisen

• Aangemelde kandidaat heeft een aangetoonde WO werkniveau, door middel van een Data gerelateerde WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een (middel) grote organisatie in de rol van data analist
• Minimaal 3 jaar ervaring met in het werken in complexe informatiesystemen en het uitvoeren van diepgaande analyses.

Functie wensen

• Competenties als: Organisatiesensitiviteit, Analyseren, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Netwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen & organiseren, Creativiteit

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur
Startdatum: 2 februari 2026
Einddatum: 31 augustus 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.