Functieomschrijving

1. Master agreements – implementatie en beheer

• Implementeren van nieuwe master agreements, addenda en amendementen, inclusief het onboarden van deelnemende organisaties.

• Uitnuttingscyclus (januari – oktober): uitvoering geven aan rijksbrede afspraken met leveranciers SAP, IBM en Red Hat zoals vastgelegd in de master agreements.
  Belanghebbenden zijn alle rijksorganisaties die gebruikmaken van oplossingen van SAP, IBM en Red Hat.

• Advisering over softwarelicentie-gerelateerde vraagstukken binnen de master agreements.

• Proactief analyseren en adviseren over inhoudelijke punten van de master agreements, met het doel:

  • Verbetering van voorwaarden en risicobeheersing

  • Optimale inzet van licenties binnen het Rijk

  • Kostenvermijding en verbeterde kostenbeheersing

2. Projecten en ad-hoc vraagstukken (softwarelicenties, support en services)

• Proactief én reactief afstemmen met, dan wel adviseren aan, het rijksbrede netwerk over leveranciersgerelateerde vraagstukken, escalaties, softwarelicenties, software assetmanagement, contracten, prijsmodellen, voorwaarden en specifieke aandachtsgebieden zoals FinOps, cloud en audits.

• Periodieke analyse van de licentiepositie op rijksniveau, inclusief advies over kansen en risico’s, onderbouwd met scenario’s en berekeningen.

• Fungeren als vast aanspreekpunt voor het netwerk van SLM Rijk op deze onderwerpen.

3. Rijksbrede / interdepartementale bijeenkomsten en overleggen

• Inhoudelijke ondersteuning bij de voorbereiding en opvolging van rijksbrede strategische en tactische bijeenkomsten en structurele interdepartementale overleggen.

• Bijdragen aan en faciliteren van rijksbrede overleggen en andere rijksbrede evenementen.

4. Rijksbrede spend & rapportages

• In kaart brengen én actueel houden van rijkbrede spend, contract- en licentiegegevens.

• Uitvoeren van analyses en opstellen van adviesrapportages.

5. Inzet van experts

• Coördineren van de inzet van betrokken externe partijen, zoals subject matter experts (SAP, IBM, Red Hat), binnen projecten en vraagstukken.

6. Managementinformatie en communicatie

• Opstellen en doorontwikkelen van managementdashboards en rapportages ten behoeve van interne en externe rapportage door SLM Rijk.

• Opstellen en aanleveren van content voor communicatie-uitingen (zoals nieuwsbrieven en informatieplatform).

7. Kennisopbouw

• Ophalen van relevante, actuele informatie binnen en buiten de Rijksoverheid.

• Ontwikkelen en inbrengen van kennis ten behoeve van de werkzaamheden en de rol van SLM Rijk.

Werkwijze
Per project en activiteit worden doelen, deliverables en planning afgesproken. De medewerker is zelfsturend en verantwoordelijk voor de uitvoering van activiteiten en de oplevering van resultaten zoals overeengekomen.

Functie eisen

• 3 jaar HBO/WO
• 3 jaar Complex software licentiemanagement
• 3 jaar projectmanagement/coördinatie

Functie wensen

• Software asset management
• SAP producten/diensten en contracten & licenties
• IBM producten/diensten en contracten & licenties
• Red Hat producten/diensten en contracten & licenties
• Intern (rijk) en extern relatiemanagement
• Begrip van ICT roadmap en architectuur
• Gegevensbescherming in relatie tot softwaregebruik
• Ervaring binnen overheid

Overige Informatie

Locatie: 1 dag Apeldoorn / Naar behoefte werken in Den Haag, Utrecht, Amsterdam
Startdatum: 1-1-2026
Einddatum:  30-6-2026
Verlenging: n.t.b.
Uren per week: 36

Deze aanvraag leent zich niet voor een ZZP inzet.

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur