Functieomschrijving

Als medewerker binnen het programma ben je senior kennishouder op het gebied van algoritmen en ethiek. Je hebt goed zicht op de wet- en regelgeving rond algoritmen en AI, zoals de AVG, de AI Act en het Nederlandse Algoritmekader. Begrippen als DPIA en IAMA zijn jou niet vreemd. Je volgt de snelle ontwikkelingen in dit vakgebied op de voet en vertaalt deze naar praktische handvatten voor het programma.
 

Jouw werkzaamheden

1. Je maakt de visie op algoritmische systemen je eigen en begrijpt goed wat de principes en eisen uit deze visie inhouden.

2. Je helpt mee bij het opstellen van beleid en kaders voor Dienst Toeslagen (CDO/CPO) — het betreft de vertaling van visie, wet- en regelgeving naar de organisatie.

3. Je toetst of werkgroepen de eisen uit de visie goed hebben verwerkt en denkt actief mee over verbeteringen, nieuwe werkgroepen of alternatieve werkvormen.

4. Je werkt mee in werkgroepen binnen het programma en draagt bij aan de inhoudelijke voortgang.

5. Je bent aanspreekpunt binnen het programma voor inhoudelijke vraagstukken en biedt ondersteuning waar mogelijk.

6. Er is een grote kans dat je ook als trekker van een werkgroep zult optreden.

Functie eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met actuele wet- en regelgeving rondom algoritmen en ethiek, zoals de AVG, AI Act en het Nederlandse Algoritmekader.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een functie vergelijkbaar met senior kennishouder op het gebied van algoritme-ethiek binnen een (semi)overheidsorganisatie.

Functie wensen

De mate waarin de kandidaat in staat is om beleid, kaders en richtlijnen te vertalen naar concrete werkinstructies en praktische handvatten voor teams en werkgroepen.

Overige Informatie

Locatie: Utrecht
Startdatum: 05-01-2026
Einddatum:  31-03-2026
Verlenging: n.t.b.
Uren per week: 36

Voor deze functie zijn alleen gedetacheerden geschikt, ZZP is hier uitgesloten

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur