Functieomschrijving

Als Lead JavaScript Developer ben jij de drijvende kracht achter de technische ontwikkeling van het Scaler-platform binnen ons team. Je neemt een leidende rol en zorgt ervoor dat het verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team wordt versterkt. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, architecten en product owners om robuuste, schaalbare en waardevolle oplossingen te realiseren.

Je hebt een sterke focus op resultaat en vindt het belangrijk om continu te leren en te experimenteren met nieuwe technologieën. Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt waardegericht: je kijkt niet alleen naar de techniek, maar vooral naar de impact die jouw werk heeft op de eindgebruikers en de organisatie.

 

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van het JavaScript-team en het stimuleren van verantwoordelijkheid en eigenaarschap.

• Ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige, schaalbare en onderhoudbare applicaties.

• Actief bijdragen aan de technische visie en het ontwerp van het platform.

• Coachen en begeleiden van teamleden om hun technische en professionele vaardigheden te verbeteren.

• Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen JavaScript en webtechnologieën.

   

• Wat vragen we

• Je hebt kennis van IBM MQ.

• Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met SCRUM.

• Je hebt een natuurlijke drive om te leren en anderen te inspireren hetzelfde te doen.

• Je denkt niet alleen in code, maar ook in waarde en impact.

• Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en werkt samen met het team om dit te bereiken.

• Je hebt ervaring met het begeleiden van teams en draagt actief bij aan een open en lerende cultuur.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met het bouwen in Java Script
• Minimaal 5 jaar ervaring als Lead JavaScript Developer
• Ervaring met Quadient Inspire scaler

Functie wensen

• Kennis van Scaler is een pré
• plannen en organiseren
• communicatief sterk
• samenwerken
• netwerken

Overige Informatie

Locatie: Apeldoorn 
Startdatum: 01-01-2026
Einddatum:  31-12-2026
Verlenging: 1 x 12  maanden
Uren per week: 36

Voor deze functie zijn alleen gedetacheerden geschikt, ZZP is hier uitgesloten

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur